23948sdkhjf

Kæderne tager stor andel af talenterne

| Af redaktionen | Tip redaktionen om en historie

XL-Byg og Nobia har skruet op for rekrutteringen i kampen om det faldende antal faglærte

Kæderne har åbnet for budgetkassen i kampen om det faldende antal faglærte talenter.

Ifølge landets to fagskoler, Handelsfagskolen i Odder og Business College Syd, der tilsammen uddanner tæt ved 7.000 unge årligt inden for kontor, handel og detail, er tendensen steget markant gennem de sidste tre år.

Mange kæder rekrutterer i dag 70 procent af deres elever efter endt praktik i modsætning til 30 procent for få år siden. Samtidig efterspørger kæderne også flere elever.

En nødvendig investering
HR-chef Liselotte Christensen fra XL-Byg iværksatte for tre år siden en særlig indsats for at rekruttere flere talenter. Byggevarekæden har, inklusive marketingudgifter, firdoblet det beløb, de bruger på at tiltrække og uddanne elever.

XL-Byg byder sig i dag til med blandt andet ekstra uddannelse, lokale elevcoaches der følger de unge tæt, karriereplanlægning, sociale netværk til deres elever.

- Vi beholder i dag syv ud af ti af vores elever, når de er udlært. Det er dobbelt så mange som for fem år siden og har kostet nogle ressourcer, men det er en nødvendig investering for en kæde som XL-Byg, der i høj grad lever af at være førende på rådgivning til professionelle, når der er så få unge at vælge mellem, siger Liselotte Christensen.

Køkkengiganten Nobia Denmark investerer også i stigende grad i de faglærte talenter. Virksomheden tilbyder i dag blandt andet træning på eget akademi, lokale oplæringsansvarlige, messer og faglige events.

Ingen dårlig samvittighed her
SMV Danmark, organisationen for de små og mellemstore virksomheder, ser positivt på meldingen om, at mange kæder har øget deres investering i uddannelse af faglærte elever indenfor handel og kontor.

Vicedirektør Jakob Brandt mener ikke, at de mindre virksomheder skylder at investere mere i uddannelsen af de unge mennesker, selv om han medgiver, at kædernes investering kommer dem til gode.

- Der er bestemt ingen dårlig samvittighed her. Vores medlemmer har i årevis uddannet mere end dobbelt så mange elever som de store, så det er bare godt, der kommer noget den anden vej. De unge bliver måske lidt længere ved kæderne, der har investeret stort i dem, men på et tidspunkt vil mange talenter gerne have mere ansvar tættere på ledelsen. Det er unægtelig lettere i en mindre virksomhed, så til den tid står vi klar til at tage imod dem, siger Jakob Brandt.

Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

En svær beslutning for tid og evighed: Stor interesse for urørt skov

Dansk Erhverv: Afskaffelse af IVSer betyder færre nye virksomheder

Ilva og Idemøbler i bunkebryllup

Engesvang-firma giver tunnelbisser tag over hovedet

Spionage-tiltalt tidligere Velux-chef skal for retten i april

Jysk dørproducent vil satse på det moderne

Nyhedsbrev

Møbelfabrik vender bøtten: - Jeg havde gerne set, det gik hurtigere

Fynsk legepladsvirksomhed vil være dobbelt så store - men ikke i Danmark

Medarbejder gennem 12 år køber virksomheden

Brexit får konsekvenser: Dansk vinduesfabrik fyrer medarbejdere

Møbelkæde vender millionunderskud til overskud

Filialchef i Bygma får endnu en hat

Flere virksomheder snupper en FSC-mærkning

Viking 1914: Vil fordoble forretningen

Sommerstatus: Køb, konkurser og Lars Larsen blandt årets 10 mest læste

Flexa slider sig til ny vækst i omsætningen

Carving Castle: Alternativ kunst med motorsav

Dørproducent holder milliarden

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Iværksætter-kvartet firdobler overskuddet

Tre på stribe: SMV'erne vokser igen på omsætning og overskud

Menu i røde tal efter ejerskifte

Daells Bolighus ramt af brand og vandskade

Bolia går grønt med Porche-læder

Antallet af konkurser har været stigende i 2019

WindowMaster har droppet plast og peanuts

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Flere danske virksomheder flytter produktionen hjem

Sådan får du en lærling på krogen

Ny Jysk-formand vil tættere på Actona

Sommerferie på Wood Supply

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Sofaer fra legendarisk bornholmerfærge revet væk

Navnenyt: Nye ansigter hos trægrossister

Vejarbejde har skabt krise for møbelbutik

Tyveri af ikoniske gadebænke

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Verdens mindste Vision Sensor

Manicus Teknik præsenterer KTR koblinger til pumpeteknologi

ATyS d M fra Socomec

Emerson

KTR BoWex Buetandskobling

JW Industri står klar hele sommeren

Best Practice: Levering af cement

Overvågning og styring af elektricitet

Prøv Daarbak's sommerspin!

Sådan bliver emballage mere bæredygtig

Fra Manicus Teknik præsenteres KTR vind power teknologi

Socomecs stærke produktserie af DC bryder

A new take

Bedre arbejdsmiljø til sommerpriser

Hydraulik tank fra KTR

Få støtte til FN's VERDENSMÅL og cirkulær økonomi!

Nyt nyheds univers

Hjalte er udlært elektriker hos EL:CON

Ara-el specialiseret indenfor Technors teknologi

Rundsavens afløser - DEN ORIGINALE!

Så er der nyheder fra Festools hovedland!

Hydrauliske komponenter fra KTR

Håndværkerfradraget er med til at sikre den grønne omstilling

Kom til julegavemesse i Aalborg

VINDenergi i rivende vækst

Send til en kollega

0.148