- Jeg kan frygte, at bureaukratiet kan stige, hvis ikke vi sætter foden ned som branche. Derfor er det vigtigt, at vi er mere markant til stede og varetager mestrenes stemme og rammevilkår. siger Træsektionens nye formand. Martin Skou. (PR-foto)

De lokale håndværksmestre skal have en større stemme i debatten, mener Træsektionens nyvalgte formand

Vi skal fastholde de klassiske dyder hos de lokale mestre og hjælpe dem i en tid, hvor mange opgaver havner hos de helt store entreprenører. Sådan er tilgangen hos Træsektionens nye formand, tømrermester Martin Skou, Skou Gruppen, der gennem de sidste 20 år har set, hvordan det bl.a. er blevet stadigt sværere for små tømrermestre at få serviceopgaver for det offentlige, hvor udbudsbureaukratiet efter hans mening har taget overhånd.

Martin Skou er netop blevet valgt til formand på Træsektionens generalforsamling. Han afløser adm. direktør Erik Nimb, A/S Botica Entreprise

- De små tømrer- og snedkermestre med to-fem mand har det svært, bl.a. fordi det er blevet sværere at få lov til at bygge for det offentlige, som står for halvdelen af alt byggeri. Der er så meget papirarbejde og ofte så høje krav i rammeaftalerne, som gør det svært at komme til som lokal tømrermester - selv på en lille opgave som udskiftning af et par vinduer i en daginstitution, siger Martin Skou og fortsætter:

- De fleste mestre har ikke en teoretisk baggrund til at kunne udfylde papirerne eller vurderes til at være for små til at kunne løse opgaverne. Jeg kan frygte, at bureaukratiet kan stige, hvis ikke vi sætter foden ned som branche. Derfor er det vigtigt, at vi er mere markant til stede og varetager mestrenes stemme og rammevilkår.

Håndværkerfradrag værn mod sort arbejde

Sort arbejde ser Martin Skou som en anden stor trussel mod landets små mestre. I sin nye rolle som formand for Træsektionen finder han det derfor vigtigt at overbevise politikerne om at bevare Håndværkerfradraget. Netop dette vil han arbejde proaktivt for i sin nye rolle som formand for Træsektionen.

- De små mestre er presset af det sorte arbejde. Mange små mestre opgiver derfor at drive virksomhed og vælger i stedet at blive ansat som svende. Håndværkerfradrag er derfor et vigtigt værn mod sort arbejde. Samtidig giver det tømrermestrenes arbejdsro, idet de bedre kan planlægge fremad i tiden og ansætte nye svende og lærlinge, understreger Martin Skou, der til daglig er indehaver af Skou Gruppen med 150 ansatte fordelt på 100 tømrersvende, 25 lærlinge og 25 funktionærer.

Faget skal tales op

Også uddannelse af fremtidens tømrer- snedkermestre er i fokus hos den nye formand, der glæder sig over det øgede optag på uddannelserne. Samtidig er han ærgerlig over, at de erhvervsfaglige uddannelser og dermed også tømrer/snedkerfaget af forskellige årsager bliver set ned på og talt ned til i Folkeskolen og dele af samfundet.

- Selvom der generelt er et fald i søgningen til erhvervsuddannelserne, er vores fag stadig populære. De unge kan godt lide lugten af savsmuld og at bygge. Desværre er faget talt ned gennem alt for mange år af forældre, lærere og erhvervsvejledere, hvor mange fremhæver en akademisk uddannelse som bedre. Det er jeg dybt uenig i. Det er et godt liv at blive håndværker. Og hvis ikke vi får nok optag på uddannelsen, risikerer vi, at byggefagene bliver løst af udenlandsk arbejdskraft. Og det ville være et stort tab, da der er høj kvalitet i dansk byggeri, siger Martin Skou.

Med 25 lærlinge i Skou Gruppen går den nye formand selv foran i uddannelsen af næste generation. Og selvom et læreforløb i en stor tømrervirksomhed også giver masser af erfaring og læring, så fremhæver han vigtigheden at komme i lære i de mindre firmaer, da de her også kan lære at drive virksomhed.

- At komme i lære, hvor man arbejder tæt sammen med mester er noget af det mest givende for en lærling. Hos Skou Gruppen er lærlinge ofte med sammen med vores svende og får naturligvis en god indlæring i selve teknikken. Men faget handler også om at drive virksomhed med alt, hvad det indebærer. Lærlinge har derfor stor værdi af at tale med mester og ved at være i lære hos de mindre tømrere, fremhæver Martin Skou.

Arbejdsgiverne skal være mere til stede

Overenskomsten, som Dansk Byggeri og Træsektionen varetager på vegne af landets tømrer- snedkermestre, er et andet væsentligt fokusområde for formanden, der kan frygte, at den kan blive udvandet eller måske blive en lov om mindsteløn.

- Den danske model er under pres bl.a. fra politisk hold, hvor sociale klausuler, ILO-konvention og andre krav forringer vores rammevilkår og eksistensmuligheder. Også her er det vigtigt med en tydelig stemme i debatten i både lokale og nationale organer, hvor vi kan øve indflydelse, siger Martin Skou, der siden sin ungdom har interesseret sig for politik. Først som elevrådsrepræsentant og i dag som byrådsmedlem for V i Gladsaxe Kommune.