Fra rekordoverskud til millionunderskud: - Vi skal drive virksomheden på en anden måde
Af Søren Kjær
De danske skovejere har haft nogle forrygende år med tocifrede millionoverskud.
Der blev slået den ene rekord efter den anden, og i 2022 kulminerede det med et overskud på hele 17 mio. kr. for DSHwood, der er et handelsselskab under Dansk Skovforening. 4 mio. kr. kunne sendes i udbytte til skovejerne.
I dag står det markant anderledes til for træleverandøren.
Virksomheden kom ud af regnskabsåret 2023/24 med et stort millionunderskud på hele 22,3 mio. kr. Det blev kaldt ”stærkt utilfredsstillende” og blev forklaret med lav efterspørgsel på de asiatiske markeder og for stor lageropbygning.
Lasse Skovlund Bech er ny direktør for træleverandøren fra 1. august.
- Tabet viser, at vi skal ændre nogle ting i forhold til, hvordan vi driver virksomheden fremadrettet, siger han til Wood Supply.
Der skal styr på logistikken
Den CBS-uddannede direktør, der kommer fra en stilling som direktør i frøforhandleren DSV Frø, er gået i gang med at restrukturere virksomheden. Det skal mindske usikkerheden i DSHwood, som er fra 1967 og blev et selvstændigt datterselskab i 2000.
- Jeg vil udvikle organisationen i forhold til hvilke kompetencer, vores medarbejdere har. Jeg vil også optimere vores logistik, så den bliver mere smidig. Vi skal sørge for at have den rigtige kapacitet på det rigtige tidspunkt, siger han.
I det forgangne år har en af problemerne netop været, at DSHwood ikke har fået sit træ afsted. Lagrene har været fyldt op, hvilket har medført et tab for virksomheden.
Direktøren vil desuden bruge sin erfaring fra landbrugssektoren, hvor der er meget fokus på risici i køb og salg.
- Det er nogle af de discipliner, som jeg gerne vil bruge i DSHwood. Det handler om systematik og organisering af vareflowet. Når vi får det implementeret, vil det skabe større sikkerhed i forretningen, siger Lasse Skovlund Bech.
Det handler ifølge direktøren om at have styr på prisudviklingen, så træleverandøren lynhurtigt kan reagere, hvis priserne stiger eller falder.
Ingen fyringsrunde
DSHwood har omkring 50 medarbejdere, men det bratte fald i indtjening får ikke betydning for medarbejderstaben.
- Det betyder ikke noget i sig selv. Vi skal ikke ud i en større fyringsrunde, men vi har allerede taget hul på at restrukturere vores organisation. Vi skal forsimple vores ledelses-setup og have fokus på vores omkostninger. Det er klart, siger Lasse Skovlund Bech.
Ledelsen forventer at opnå en stabilisering af resultatet i regnskabsåret 2024/25 og som tidligere år sikre et overskud i koncernen. DSHwood har med det store minus en markant lavere egenkapital end forrige år. Den er faldet fra 52 mio. kr. til 30 mio. kr.
DSHwood opstod i 1967 som handelskontor for Dansk Skovforening, private skovejers brancheorganisation, for at udvikle eksportmuligheder for dansk træ. Virksomheden handler med træstammer, tømmer og flis fra europæiske skove.
Herunder kan du læse om reaktionen og årsagen til det tocifrede underskud:
Træleverandør taber 22 millioner: - Vi bliver nødt til at ændre nogle ting
