23948sdkhjf

Svend trives for godt til pension: Vinduesproducent vil fastholde det grå guld

| Af redaktionen/tib | Tip redaktionen om en historie

Hos Outrup Døre & Vinduer i Nykøbing Mors er 46 af virksomhedens 149 ansatte over 55 år, og dermed har 31 pct. af den samlede medarbejdergruppe mulighed for snart at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Det er dog ikke noget tilfælde, at vinduesproducenten har et stort antal ældre medarbejdere ansat; man arbejder nemlig aktivt på at fastholde det grå guld, fortæller Outrup i en pressemeddelelse.

Fleksibilitet fastholder værdsat viden
– Vi vil gerne påskønne vores ældre medarbejdere for mange års tro tjeneste, og vi er ofte villige til at strække os langt for at holde på dem. Derfor har vi lavet en seniorpolitik, der rummer en række fleksible løsninger, som kan tilpasses efter den enkelte medarbejders behov og ønsker, fortæller Outrups direktør, Henrik Nyby, og uddyber:

– Det kan være alt fra at sænke antallet af arbejdstimer, så de får en ekstra fridag, til at tilpasse arbejdsopgaverne, så den pågældende medarbejder for eksempel undgår sæsonarbejde.

Direktøren understreger, at ønsket om at fastholde den ældre generation ikke skyldes, at vinduesproducenten har svært ved at rekruttere nye medarbejdere.   

– Vi vil derimod gerne holde på dem fordi, de sidder med en unik og dyrebar viden, som de har opbygget gennem deres mange år på arbejdsmarkedet, og som derfor kan være svær at erstatte. Det er således rigtig vigtigt for os at holde på deres kompetencer, og her er trivsel et vigtigt parameter – for en høj trivsel giver nemlig lysten til at tage et par år mere på arbejdsmarkedet.

Still going strong
En af vinduesproducentens medarbejdere, der er trådt ind i pensionsalderen, er Svend Pedersen på 70 år. Han arbejder som produktudvikler hos Outrup og har derudover 40 års erfaring i vinduesbranchen på bagen.

– Jeg er ’still going strong’ og vil helst ikke undvære mit arbejde. Jeg holder nemlig meget af mine arbejdsopgaver, som er udfordrende og motiverende, og så har jeg det rigtig godt med mine gode kolleger og trives i det arbejdsmiljø, vi har her hos Outrup. Mit arbejde betyder således meget for min livskvalitet, og det er i sidste ende – tror jeg selv – godt for mit helbred, fortæller Svend Pedersen, som for et par år siden fik tilbudt en mere fleksibel ansættelsesordning og i dag arbejder 30 timer om ugen.

Læs også: Frem og lidt tilbage for Inwidos danske døtre: Se tallene

Svend Pedersen har arbejdet hos Outrup i 13 år og er i dag med til blandt andet at udvikle nye produkter til virksomhedens kunder og lave energiberegninger på vinduesløsningerne. Og alt det sætter han pris på at kunne fortsætte med, så længe lysten og helbredet rækker:

– Outrup har virkelig været imødekommende, og vi fandt hurtigt frem til en ordning, der passede begge parter. På den måde kan jeg bevare kontakten til arbejdsmarkedet, mens jeg snuser lidt til tilværelsen som pensionist. Det passer mig rigtig godt, og det har givet mig mod på at blive ved, slutter Svend Pedersen.

 

Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Dolle køber sig ind i genrejst trappeproducent

Han er Bygmas yngste trælastdirektør

Designvirksomhed skal indrette 500 studieboliger

Global transportvirksomhed får bøde for levering af kopimøbler

Møbelkoncern fyrer 45: Frygter ny corona-bølge

BoConcept henter ung topchef fra smykkeselskab

Nyhedsbrev

12.595 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Milliarder i ny coronafond er målrettet SMV'ere

Møbelproducent fejrer rekordsalg trods corona

Kontorleverandør atter flyvende efter kort corona-klemme

Multiform vil sælge brugte køkkener

1

Første træ-butik sætter ny Netto-standard

Nyt om navne: Spekva-jubilar og nyt ansigt hos Outline

Nyt samarbejde skal skabe flere bæredygtige træer at tage af

Danske virksomheder ser mere optimistisk på fremtiden

Fra 12-tals-student til elev i grønlandsk byggemarked

Muuto samler hele baduljen i Benløse

Brancheforening efterlyser klare krav til trapper

2

Knud skulle have været cowboy

Coronakrisen har medført færre konkurser end opsvinget

Oles opfindelse sparer tid og kræfter hos TCM Group

Oles transportbånd er klar til verden

Medvind til træmænd: Først med svanen på vigtigt område

Nye designregler skal passe til de små

ØT Gruppen sælger fra: Erfarne branchefolk overtager gulvcenter

Se alle Medlemmernes egne nyheder

RAUVISIO Crystal – Pladeløsninger til nem væginstallation i

Bremsemotor til din næste applikation?

5-akset CNC – omgående levering og corona-spotpris

Slut med bombastiske dimensioner på indadgående vinduer

Gratis e-fakturering - e-conomic sætter ny standard

Få konkrete værktøjer og sparring til dine interne audits

Tre trin for at finde dit nye brandsikre skab fra DENIOS

Tag imod input udefra

Gibotech Service har åbent hele sommeren

Vi holder åbent hele sommeren!

Du kan stadigvæk nå det - SCM Live Show - online messe

Overholder du kravene til forurene spildevand?

Carl Stahl A/S ønsker alle en god sommer

Tronzadoras MG og HH maskiner, Vejle

Fleksibel sarg fra HT BENDIX A/S

ISO 9001 Inspirationsseminar

VIA får facadeløsning i 60 meters højde fra Pro Montage

Forbo: Ny organisation har øget bæredygtighed

Gibotech udvikler løsning nomineret til automatiseringspris

Sæt kulør på dine konstruktionselementer!

Det sker nu - SCM GROUP live show event – online messe

Skab kun den trykluft du har brug for

Har du hørt om SpillGuard®?

Er du på udkig efter en ny kranløsning?

INVITATION til SCM GROUP live show event – online messe

Send til en kollega

0.159