23948sdkhjf

Ejerledelse til salg: Slip roret før du slipper virksomheden

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

En af de vanskeligste opgaver i årene op imod et generationsskifte er at vænne sig til at andre skal tage beslutningerne

– Når man har arbejdet i døgndrift og truffet alle beslutningerne selv i op mod tredive år, er det næsten umuligt at give slip. Men det er nødvendigt. Mange vil tilmed opleve, at det er en lettelse, der giver mere tid at trimme virksomheden, så den er klar til at blive solgt eller gå videre med et yngre familiemedlem i spidsen, forklarer direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.

At trække sig lidt tilbage fra den daglige ledelse og lade medarbejderne stå for en større del af den daglige drift og kontakten til kunderne er noget af det, som det andet inspirationsark i Dansk Håndværks serie om generationsskifte fokuserer på. Ejerlederen skal i stedet bruge tid på rådgivning hos advokat, revisor, organisation eller erhvervshusene og samtidig sørge for at skabe dokumentation for virksomheden og dens arbejde.

– For at det bliver en succes, er det vigtigt, at man går i gang med planen mindst fem år før skiftet. Det er ikke sikkert, at man behøver så lang tid, men det ved man først, når man har gjort sig klart, hvilke ændringer der er nødvendige. Derfor er det første, man skal gøre, at lave en tidsplan for de forskellige opgaver, forklarer arbejdsgiverdirektøren.

Gør virksomheden selvkørende
Den anden konkrete opgave er at flytte sig selv ud af rollen som nøglefigur i virksomheden.

– Hvis fremmede skal kunne tage over, er det vigtigt, at firmaet kan fungere uden, at man selv er til stede i døgndrift. Både i forhold til kunder og ikke mindst overfor medarbejderne.

– De fleste ejerledere er vant til, at det er dem – og stort set kun dem – der træffer beslutningerne. Men erfarne og dygtige ansatte kan ofte overtage ansvaret, hvis man arbejder på det. Og ofte er de dygtigere, end man tror, når de ved, at det nu er dem, der har ansvaret for bestemte opgaver. Det er faktisk noget, mange ejerledere bør overveje, uanset om man sigter på et salg.

Den tid, der bliver til rådighed, bør blandt andet bruges på at lave systemer, så virksomhedens kunder, opgaver, arbejdsform og ikke mindst fysiske og immaterielle aktiver bliver registreret. På den måde kan ejeren dokumentere, hvad det er man sælger, og hvad der eventuelt ikke skal med i handlen.

5 gode råd om arbejdet op til generationsskifte

Kom i gang i god tid og lav en plan
Mindst fem år før generationsskiftet bør man lave en konkret plan over opgaverne før overdragelsen. Den inkluderer eksempelvis eventuelle ændringer i virksomhedens finansiering, virksomhedens selskabsform, delegering af ledelsesopgaver, indsamling og dokumentation af virksomhedens viden, knowhow, kundegrundlag og daglige arbejdsform. Opgaverne sættes ind i en tidsplan, for hvornår hver del af de konkrete opgaver, afsøgning af købergrundlag, nødvendige ændringer i virksomheden og konkrete salgsforhandlinger bør starte og være afsluttet.

Bruge alle muligheder for videnshjælp
Det kan virke uoverskueligt at lægge sådan en plan, men når man begynder, gør det netop opgaven langt mere overskuelig. Og der er langt mere hjælp at få, end de fleste er klar over. Man bør søge rådgivning fra sin revisor, sit erhvervshus, sin arbejdsgiverorganisation og advokat samt bruge den viden, en række rådgivere stiller gratis til rådighed via internettet.

  • Find den rigtige – og realistiske – pris Ejerledere i mindre virksomheder overvurderer ofte værdien af virksomheden. Et nøgternt syn fra starten gør ikke alene salget lettere – det kan også være med til at klargøre områder, hvor en indsats kan øge værdien for en kommende køber. Når det konkrete salg nærmer sig, bør man i samarbejde med for eksempel revisor være meget realistisk i forhold til, hvor meget virksomheden er værd. Her er de nævnte forberedelser meget værd.
  • Få dig selv ud af nøglerollen i virksomhedens ledelse Har man lavet tankeeksperimentet med, at man selv er væk fra virksomheden i en lang periode, som vi beskrev i det første inspirationsark, ved man, hvor der skal sættes ind i forhold til de problemer, en ny ejer vil stå overfor.
  • Få dig selv ud af nøglerollen i forhold til kunder Ligger kontakten og troværdigheden i forhold til kunderne – eller blot virksomhedens kernekunder – hos en selv, er det svært for andre at overtage uden at miste omsætning og værdi. Medarbejderne skal derfor i højest mulig grad gøres selvkørende og samtidig blive virksomhedens ansigt udadtil.
  • Samle oplysninger, så alle væsentlige ting er dokumenteret Det gør det muligt for køber at videreføre firmaet – og det gør det samtidig lettere for køber at få ja til eventuel finansiering. Medarbejderne skal selv kunne finde de rigtige oplysninger og vælge den rigtige løsning. Og de skal vide, hvem der træffer beslutninger om hvad.
  • Forbered salget ved eventuelt at lade virksomheden overgå til selskabsform En ny, udefrakommende køber har langt lettere ved at overtage et konkret selskab (ApS eller A/S) end en lidt diffus størrelse, som en personligt ejet virksomhed. Det gælder både i forhold til, hvilke aktiver man reelt køber, men også i forhold til finansiering og så videre.

Læs også: En udfordring, der ikke kommer igen

Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Dansk møbelfirma hiver erfarne kræfter ind i ejerkredsen

Byggemarked åbner igen efter brand

DLH udvider med ny interiørafdeling

Ny produktionslinje hos Glaseksperten skal generere trecifret millionbeløb

Hallo! Billund har fået en talende bænk

Stor donation til Danmarks flydende klasselokale sikrer nødvendig renovering

Nyhedsbrev

Norsk kapitalfond hiver innovativ træ-startup ud af Danmark

Handvärk åbner showroom

Vinduesproducent investerer i ny teknologi for at sikre dansk produktion

Traditionsrig bordproducent vinder stort på ny stolesatsning

Ny retning hos Kristensen & Kristensen har også øget salget af kerneprodukter

Nye kabysgulve på krydstogtskib slår næsten fartrekord

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Familiefonde får deres vilje: Egetæpper forlader fondsbørsen

Træbjælker på taget af gammelt kloster er pilråddent

Nye ordrer i hus: Tvilum-direktør tror på et godt 2019

Trods Brexit: Midtjysk møbelfabrik vokser videre

Video
Troldtekt fordobler produktionen med 13.000 m2 hal - se byggeriet på ét minut

Ikea vil sælge møbler sammen med konkurrenterne

Gode Tvilum-resultater smitter af på medarbejderne

Det er godt humør i Fårvang - ikke kun på de særligt gode dage.

Skuffende millionunderskud vokser hos IDdesign

Multimøbel-virksomhed får ny erfaren direktør

Tvilums Ikea-aftale bliver langt større end forventet

Video
Skuden er vendt: Tvilum har solidt fodfæste efter konkurs

Fokus på kerneopgaverne har vendt bundlinjen og udviklingen hos den konkursramte møbelgigant

Rådhus skal skifte 200 defekte vinduer

Ny direktør hos Nordens største JKE-forhandler

Dømt for bedrageri: Kunderne betalte til møbelsælgers egen konto

1

Klimatilpasningsprojekt hårdt for møbelbutik

DM i Skills skal tilbage til København

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Brand i midtjysk snedkerværksted

Nu snupper familiefondene hele Egetæpper

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Spørg om jura: Skal arbejdsgiver betale behandling af diskusprolaps?

TCM bliver tyndere i toppen

Ejerledelse til salg: Slip roret før du slipper virksomheden

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

InventorBogen

Bell hus fra KTR

Outplacement – en del af det store billede

Nye altanvejledninger

At arbejde med opmåling og pointclouds

160.000 kubikmeter ren luft i timen….

Nye El-trucks på Keflico’s 14.000 m2 lager - www.keflico.com

Bygg Reis Deg 2019 16-19/10 Lillestrøm Norge - CFU vil gerne invitere dig med på Fællesstanden

Nu er vejen banet for fælles europæisk NemID – ny standard sikrer krav til kvaliteten af elektronisk

Nyt katalog fra PLUS

DLH udvider med ny interiørafdeling 

Professionelle PoE kameraer med IR

Det er skide skægt ifølge Henrik at tegne i Inventor

Peetz Ceder bliver smukkere og smukkere med årene —med minimale udgifter til vedligeholdelse

3D-LiDAR-sensor til mobile arbejdsmaskiner

"Energi kontrol med maksimal nøjagtighed"

DOW webinar - Torsdag den 21. februar 2019 kl. 15-16

Pop-Up væg (tekstil)

Er du vores nye kollega? Tick Cad søger inventor ekvilibrist

Afkorter anlæg for Træ og aluminiums emner.

Nomo - En del til den rigtige løsning! - Alt i lejer

Kampagne på holdeværktøj på junget.dk

Nordens førende Graco forhandler

Et vigtigt spring

Stort udvalg af CAD kurser

Send til en kollega

0.15