23948sdkhjf

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Man er faktisk på arbejde, når man er til julefrokost, og derfor er det ikke en gratis omgang, hvis man dummer sig alt for eftertrykkeligt

Decembers indtog er for de fleste virksomheder ensbetydende med den årlige julefrokost.

Men det kan give anledning til nogle dilemmaer, når man drikker snaps med chefen og kollegerne, man skal se i øjnene igen om mandagen.

To advokater har her taget et kig på, hvad man må og ikke må til julefrokosten i arbejdsregi.

1) Er man på arbejde til en julefrokost?

Hvis man skal til firmaets julefrokost, så er man faktisk principielt på arbejde, så snart man møder op.

Man er altså ikke undtaget alle de regler, der normalt gælder, bare fordi der står snaps på bordet. Det fortæller Rikke Omme, som er advokat og partner hos KLA Personskade.

Der er dog ikke tvang til at møde op af den grund, tilføjer Jane Kjær Klausen, advokat hos Krifa.

- Chefen kan ikke forlange, at du møder op til en julefrokost, hvis du i øvrigt har arbejdet, som det er aftalt i ansættelseskontrakten, og du ikke får løn for at møde op, hvilket de færreste får, siger Jane Kjær Klausen, og tilføjer:

- Men hvis du vælger at dukke op, skal du tænke over, hvordan du opfører dig, da du eksempelvis kan få en advarsel, en opsigelse eller bortvisning, hvis du opfører dig derefter.

2) Gælder det, hvis man siger op i en brandert?

Det samme gælder, hvis man selv har fået en tår over tørsten, og i sin fuldskab siger op til chefen.

- Selv om man kan opføre sig dumt, når snapsene tager over, så er man stadig ikke umyndiggjort, og dine handlinger og udtalelser får derfor konsekvenser, forklarer advokat Jane Kjær Klausen.

Det betyder altså, at en opsigelse fredag aften i princippet også gælder mandag morgen.

3) Kan man melde sig syg på grund af tømmermænd?

Hvis hovedet trykker rigtig slemt, eller man har svært ved at forlade toiletkummen i længere tid ad gangen, kan det være fristende at blive hjemme under dynen.

Arbejdsgiver har sådan set ikke krav på at vide, hvorfor du melder dig syg. Men det er ikke ensbetydende med, at der er fripas til at blive hjemme.

- Arbejdsgiver kan kræve en friattest (tidligere lægeerklæring, red.), og er påvirkning af alkohol mod arbejdspladsens regler, kan det have konsekvenser, fortæller advokat Jane Kjær Klausen.

/ritzau fokus/

Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (3)
Forsiden lige nu

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Den opkøbte virksomhed har været bannerfører for bæredygtigt træ siden 2002

Kendt kaffeejer får nye vinduer i arkitektvilla: - Man må ikke kunne se, de er skiftet

50 år: Drengedrømmen der blev til en international designsucces

Frandsen Group fejrer 14. december sit 50-års jubilæum

Konkursramt Bovictus-ejer: Jeg arbejder på en løsning

Efter pallekonkurs: Kurator vil redde arbejdspladser

Nyhedsbrev

Se listen: Her er træ- og møbelindustriens største skatteydere

50 mister jobbet: Boligvare-grossist går konkurs

På et år: ABC Pavilloner fordobler staben

Syddansk pallefirma går konkurs

Cyberangreb er en dyr affære for virksomhederne

Velux i cyberkrig: Sikkerhedsbudgettet vokser kraftigt

Nedgang ingen hindring – Egetæpper fastholder forventninger

Tidligere partner raser over Idealcombi: Samarbejde var ikke lykkeligt

Produktionsfejl hos vinduesproducent var den egentlige årsag til, at samarbejde blev opsagt

Ny københavnerbro afslører havnens længste bænk

Aarhusianske træhuse er Årets Byggeri

Første Jysk-butik i Thailand er kun startskuddet: 30 butikker på vej

Dansk design af tang får opmærksomhed på klimatopmødet

Vinduesgigants topchef er pludselig død

Velux-sag rammes af endnu et tilbageslag: Anklageren er stoppet

DI har fundet midlertidig direktør

Idealcombi overvinder tornerose-søvn: Nyt salgssetup booster udviklingen

3

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Palleproducent fordobler stab og toplinje

Designa-butik lukker: Forhandlere ligger for tæt

Skoleelever i Kolding giver nedslidte vinduer nyt liv

Køkkenkæde åbner i København: Her er Designas nye flagskib

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Vinduesproducent: Digital platform bedre end forventet

Endnu et bump: Vikingehus bliver dyrere end forventet

Byggemarked udfordrer konkurrent: Rykker ind i Skive

Se videoen: Sådan skabes Australiens højeste træbygning

Bevaringsværdigt hus får 1100 nye vinduer

Endeligt: Egetæpper-fond fremsætter købstilbud

Aubo-ejere splitter op: Én får hele ejerskabet

Dansk designstol udstilles til klimatopmøde

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Fair Betalingsfrist - Vi har brug for dig!

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Bureau Veritas Certification overrækker et akkrediteret ISO14001:2015 certifikat

Behov for politisk fokus på øget arbejdsudbud

Vinterens fedeste Festool nyheder er klar til dig

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Når luftfugtigheden er lav, vil der opstå problemer med statisk elektricitet…

Sikkerhed på arbejdspladsen

Autodesk Inventor Videregående, workshop

Carsten Petersen fejrer 25 års jubilæum hos EL:CON i Glostrup

EGE-Elektronik ønsker glædelig Jul og Godt Nytår

Socomecs automatiske omskifter "ATyS M" imellem 2 forsyninger

Idealcombi-medarbejder får Den Kongelige Belønningsmedalje

Markedets hurtigste CNC boremaskine

Julekampagne på klinger

Julekampagne på Robodrill, CMS Ares og Tekna fra Gibotech

Nyt entreprenørmateriel-katalog fra CP

Kom godt i gang med at anvende Revit.

Per er udlært elektriker – og fortsætter hos EL:CON i Roskilde

KTR Radex-NC Servo stållamelkobling

Miljømærkning af møbler

Slutspurt - få din nye maskine leveret i år

Slip for besværet med spåner!

Nyt VETEC dynamometer hos Carl Stahl A/S

JOFRA takker for et stærkt år

Send til en kollega

0.21