Jysk-medarbejdere mere glade end gennemsnittet

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

De ansatte i Jysk er markant mere tilfredse og motiverede end gennemsnittet på arbejdsmarkedet

Medarbejdertilfredshedsundersøgelse viser, at medarbejderne hos Jysk er yderst tilfredse og meget loyale over for virksomhedens værdier.

Undersøgelsen, som blev gennemført i januar og februar 2018, viser således, at indekstallet for tilfredshed og motivation hos medarbejderne i Jysk er 77 ud af 100, hvilket er markant højere end gennemsnittet for danske og europæiske virksomheder.

Det fortæller Jysk i en pressemeddelelse.

- Jeg er meget tilfreds med resultatet. Det er et bevis på, at vi har haft succes med at skabe en virksomhed og en virksomhedskultur, som langt de fleste medarbejdere nyder at være en del af, siger Jan Verhoek, Executive Vice President HR i Jysk Nordic.

Imponerende resultat
Og ifølge Pernille Lundtoft Jensen, der er Senior Manager hos Ennova, der stod for undersøgelsen, har både Jan Verhoek og de øvrige medarbejdere hos Jysk god grund til at være stolte af resultatet.

- Resultaterne hos Jysk var faktisk så gode, at jeg endte med at gå det hele igennem igen for at sikre, at alt var gået rigtigt for sig. Medarbejdere hos Jysk er nemlig markant mere tilfredse end medarbejdere generelt, uanset om man kigger globalt eller kun på nordiske virksomheder, siger Pernille Lundtoft Jensen.

Hun fremhæver blandt andet, at Jysk lever op til de forventninger, som medarbejderne får, når de bliver ansat.

Læs også: Dynekongen får sit eget museum

- Jysk undgår det, der populært kaldes bryllupseffekten. I de fleste virksomheder ser vi, at tilfredsheden falder markant, når folk har været ansat i et års tid. Det er ikke tilfældet i Jysk , og det viser, at de arbejdsforhold og karrieremuligheder, som bliver præsenteret i forbindelse med rekrutteringen, også er de forhold, som medarbejderne møder i dagligdagen, siger Pernille Lundtoft Jensen.

Høj deltagelse
De gode resultater er også imponerende set i lyset af, at 97 procent af medarbejderne i Jysk har deltaget i undersøgelsen.

- Det er helt afgørende, at så mange medarbejdere som muligt deltager. Jeg er derfor glad for, at 97 procent af medarbejderne har benyttet muligheden for at give deres mening til kende og på den måde få indflydelse på, hvordan vi kan gøre JYSK til en endnu bedre arbejdsplads, siger Jan Verhoek.

Læs også: Jysk vil ikke give Amazon 20 procent

Han ser samtidig resultatet som et bevis for, at JYSK står godt rustet til kampen om de nye medarbejdere.

- Traditionelt støder vi desværre på mange fordomme om, hvordan det er at arbejde i detailhandlen. Derfor er jeg glad for at konstatere, at de ansatte hos Jysk generelt er tilfredse, motiverede og loyale. Vores fremtidige succes afhænger i rigtig høj grad af medarbejderne, og ved forsat at sikre, at Jysk er et attraktivt sted at arbejde, kan vi også fastholde de mange dygtige medarbejdere, der har været med til at skabe de gode resultater, som vi oplever nu, siger Jan Verhoek.



Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Normann Copenhagen indgår samarbejde med internationale kunstnere

Kunst møder design i en kommende kollektion fra Normann Copenhagen.

Ny aftale sikrer 250 ekstra træhuse

Boligselskab vil opføre mindst 250 nye rækkehuse af træ over de kommende fire år.

Her cykler medarbejderne ved skrivebordet

Bordpladeproducent har taget kreative metoder i brug for at øge medarbejdertilfredsheden.

Dyne-Larsen går efter hotellerne

Genopført badehotel sikret mod brand

Det nye Svinkløv Badehotel er udstyret med et topmoderne brandvarslingssystem.

Nyhedsbrev

Madsen Vinduer og Døre har solgt fra

To ingeniører har overtaget majoriteten af nordjysk virksomhed, og der er udpeget ny administrerende direktør.

Efter storbranden: Svinkløv Badehotel rejser sig igen

Fondsformand Steen Royberg forventer snart at kunne melde en egentlig åbningsdato ud

Festdag for Svinkløv Badehotel

Fondsformand Steen Royberg forventer snart at kunne melde en egentlig åbningsdato ud. Se billeder.

B&O vender minus til plus og løfter omsætningen

Indsats for at ændre forretningsmodel og styrke brand betyder, at B&O fik overskud i 2017/2018, mener topchef.

Sorte biller vrimlede ud af "sikre" træpaller

Tørken er godt nyt for dit juletræ

I år bliver julen endnu flottere. Men for de nyplantede juletræer er tørken en katastrofe.

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Forskning: Ny træmaling skal holde længere

Fremtidens træmaling kan få bygge- og anlægsbranchen til at anvende markant mere træ.

Nye ejere til sydjyske køkkenbutikker

67-årig leder trækker sig og overdrager ansvaret til fire nye ejere.

Verdens træer vælter som dominobrikker

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

Flere kvinder vælger tømreruddannelsen

Kvinderne skal skrotte alle fordommene og springe ud i det, hvis de har lyst, lyder det fra kvindelig tømrersvend.

Møbelfabriks ansatte træner i arbejdstiden

Gabriel-handel er gået i vasken

Nyt fra bestyrelser og direktioner uge 27

Bøjsø-bidrag til historisk renovering

Kæderne tager stor andel af talenterne

Global Timber beklæder sit nye domicil med træ fra egen import

Dynekongen får sit eget museum

Flere konkurser i første halvår af 2018

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Tysk tømmer til Skagen-attraktion

Ny dansk FSC-skovstandard godkendt

Nyt fra bestyrelser og direktioner

1

Ikea-stifter har skabt 10.000 job i Greater Copenhagen og Älmhult

En god lærling kan godt have grå stænk

Arrangør: Næsten 100 flere Interzum-udstillere

Egne designs skal hjælpe møbelpolstrer til at vokse

Nu kan man også svanemærke bygningsrenoveringer

Sommerferie på Wood Supply

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Se alle Medlemmernes egne nyheder

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

FourMe® er tilbage...

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Format4 Creator 950 CNC - Uendelige muligheder på 5 M2

Ny deletjeneste har potentiale til at hapse håndværkernes kunder

Jobsamtalen starter før du aner det

Lasse er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

IATF 16949:2016 Inspirationsseminar

Christian er udlært elektriker hos EL:CON i Viborg

Tysk økonomi fortsætter sin fremgang, men Brexit kan presse udviklingen

Intern Auditor Kvalitet

Er dine filtre klar til sommerferien?

Format 4 Finish 1352 Modular

IATF 16949:2016 Specialist Transition

IATF 16949:2016 Specialist

Risk Management

PKI Supply ønsker god sommer

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

ISO 13485:2016 Opgraderingsseminar

Energieksperter slutter sig til Synergi

Skab tillid med klima ikon

Lille speciallås stor fleksibilitet

ISO 9001:2015 Opgraderingsseminar

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men...

Send til en kollega

0.223