Ikea Odense vil hjælpe minoritetskvinder ind på arbejdsmarkedet

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie
Et nyt samskabelsesprojekt mellem IKEA Odense, organisationen Bydelsmødre og Odense Kommune skal hjælpe flere kvinder med indvandrer- eller flygtningebaggrund til at få en fod indenfor på det danske arbejdsmarked.

Tal fra Danmarks Statistik viser, at omkring 50 pct. af kvinder med ikke-vestlig baggrund står uden for arbejdsmarkedet, og ofte mangler kvinderne forudsætninger for at komme i job.

Projektet er en udvidelse af IKEAs eksisterende samarbejde med organisationen Bydelsmødre, der uddanner minoritetskvinder over hele landet til frivilligt at hjælpe andre kvinder med minoritetsbaggrund i lokalområdet, der lever isoleret eller har brug for støtte til at få et godt liv i Danmark.

Det fortæller Ikea i en pressemeddelelse.

Læs også: Ikea løfter sløret for detaljer i højttalersamarbejde

- I IKEA Odense er vi rigtig glade for samarbejdet med Bydelsmødre. Vi har før haft succes med at tage flygtninge i praktik, men det har særligt været mænd med indvandrer- eller flygtningebaggrund, der var repræsenteret. Med projektet håber vi på at bidrage til at også flere kvinder med minoritetsbaggrund kommer i arbejde i IKEA. Det er i tråd med vores vision om at skabe en bedre hverdag for de mange mennesker, siger Namik Catkafa, Varehuschef i IKEA Odense.

Undervisning og praktik i lokale virksomheder
Fra den 5. februar og seks uger frem bliver de 15 deltagende kvinder klædt på til at indgå på en dansk arbejdsplads, bl.a. vha. undervisning tre dage om ugen i IKEAs Odenses lokaler.

Undervisningen varetages af Bydelsmødre og fagpersoner fra Odense kommune, der vil undervise kvinderne i bred viden om samfundet, fysisk og psykisk sundhed, ligestilling, rettigheder og meget mere.

De får også viden om arbejdsmarkedets opbygning, forståelse for både faglig og social arbejdskultur, jobsøgning og samarbejde.

Læs også: Ikea-stifter har skabt 10.000 job i Greater Copenhagen og Älmhult

Herefter skal kvinderne i 12 ugers praktik i lokale virksomheder, herunder fem af kvinderne i IKEA Odense.

En gang om ugen i praktikperioden mødes alle 15 kvinder i IKEA Odense til undervisning. Når praktikperioden er slut, afrundes forløbet med en uges opsamlende undervisning. Kvinderne bliver igennem forløbet samtidig uddannet som Bydelsmødre, så de selv kan agere som rollemodeller efterfølgende.

Et projekt med store muligheder
Ambitionen for det kommende samarbejde er på sigt at kunne udbrede projektet til IKEAs fire andre danske varehuse. Forhåbningen er at opnå samme succesrate som IKEAs erfaring med flygtninge i praktik, hvor 10 procent i dag er i fastansættelse.

Hos IKEA Odense er man glade for at være pilotvarehus for det jobforberedende forløb.

- Det er med stor stolthed, at vi får lov til at være en del af projektet. Hvis vi opnår gode resultater i Odense, er det ambitionen, at projektet skal udbredes til hele landet, så der også kommer kvinder i jobforberedende forløb i de fire andre IKEA varehuse. I IKEA vil vi gerne tage et socialt ansvar og repræsentere mangfoldighed blandt vores medarbejdere, og det er dette projekt med til, afslutter Namik Catkafa.

Projektet finansieres af Bikuben Fonden.



Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Normann Copenhagen indgår samarbejde med internationale kunstnere

Kunst møder design i en kommende kollektion fra Normann Copenhagen.

Ny aftale sikrer 250 ekstra træhuse

Boligselskab vil opføre mindst 250 nye rækkehuse af træ over de kommende fire år.

Her cykler medarbejderne ved skrivebordet

Bordpladeproducent har taget kreative metoder i brug for at øge medarbejdertilfredsheden.

Dyne-Larsen går efter hotellerne

Genopført badehotel sikret mod brand

Det nye Svinkløv Badehotel er udstyret med et topmoderne brandvarslingssystem.

Nyhedsbrev

Madsen Vinduer og Døre har solgt fra

To ingeniører har overtaget majoriteten af nordjysk virksomhed, og der er udpeget ny administrerende direktør.

Efter storbranden: Svinkløv Badehotel rejser sig igen

Fondsformand Steen Royberg forventer snart at kunne melde en egentlig åbningsdato ud

Festdag for Svinkløv Badehotel

Fondsformand Steen Royberg forventer snart at kunne melde en egentlig åbningsdato ud. Se billeder.

B&O vender minus til plus og løfter omsætningen

Indsats for at ændre forretningsmodel og styrke brand betyder, at B&O fik overskud i 2017/2018, mener topchef.

Sorte biller vrimlede ud af "sikre" træpaller

Tørken er godt nyt for dit juletræ

I år bliver julen endnu flottere. Men for de nyplantede juletræer er tørken en katastrofe.

Flügger-søn scorer toppost

27-årig er kommet helt til tops i datterselskab.

Forskning: Ny træmaling skal holde længere

Fremtidens træmaling kan få bygge- og anlægsbranchen til at anvende markant mere træ.

Nye ejere til sydjyske køkkenbutikker

67-årig leder trækker sig og overdrager ansvaret til fire nye ejere.

Verdens træer vælter som dominobrikker

Danske virksomheders salg til udlandet stiger efter halv års dyk

Flere kvinder vælger tømreruddannelsen

Kvinderne skal skrotte alle fordommene og springe ud i det, hvis de har lyst, lyder det fra kvindelig tømrersvend.

Møbelfabriks ansatte træner i arbejdstiden

Gabriel-handel er gået i vasken

Nyt fra bestyrelser og direktioner uge 27

Bøjsø-bidrag til historisk renovering

Kæderne tager stor andel af talenterne

Global Timber beklæder sit nye domicil med træ fra egen import

Dynekongen får sit eget museum

Flere konkurser i første halvår af 2018

Slut med papirhelvede i offentlige udbud: Aflevér tilbud digitalt

Tysk tømmer til Skagen-attraktion

Ny dansk FSC-skovstandard godkendt

Nyt fra bestyrelser og direktioner

1

Ikea-stifter har skabt 10.000 job i Greater Copenhagen og Älmhult

En god lærling kan godt have grå stænk

Arrangør: Næsten 100 flere Interzum-udstillere

Egne designs skal hjælpe møbelpolstrer til at vokse

Nu kan man også svanemærke bygningsrenoveringer

Sommerferie på Wood Supply

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Se alle Medlemmernes egne nyheder

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

FourMe® er tilbage...

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Format4 Creator 950 CNC - Uendelige muligheder på 5 M2

Ny deletjeneste har potentiale til at hapse håndværkernes kunder

Jobsamtalen starter før du aner det

Lasse er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

IATF 16949:2016 Inspirationsseminar

Christian er udlært elektriker hos EL:CON i Viborg

Tysk økonomi fortsætter sin fremgang, men Brexit kan presse udviklingen

Intern Auditor Kvalitet

Er dine filtre klar til sommerferien?

Format 4 Finish 1352 Modular

IATF 16949:2016 Specialist Transition

IATF 16949:2016 Specialist

Risk Management

PKI Supply ønsker god sommer

Sådan gik det GTS-nettet i 2017

ISO 13485:2016 Opgraderingsseminar

Energieksperter slutter sig til Synergi

Skab tillid med klima ikon

Lille speciallås stor fleksibilitet

ISO 9001:2015 Opgraderingsseminar

Danske virksomheder har forbedret deres internationale konkurrenceevne, men...

Send til en kollega

0.275