Nej, vi kan ikke automatisere os ud af mangel på arbejdskraft

| Af Henrik Nørskov Hamann Juel, Arbejdsgiverne | Tip redaktionen om en historie

Henrik Nørskov Hamann Juel er industrikonsulent i organisationen Arbejdsgiverne (det tidligere DS Håndværk & Industri).

Jeg hører det overalt. Mangel på kvalificeret arbejdskraft er et stort problem for rigtig mange virksomheder over hele landet.

De mangler folk til at håndtere deres robotter og bearbejdningsmaskiner - typisk smede og industriteknikkere.

Men også ingeniører kniber det med. Alene på Fyn er der 150 ubesatte stillinger indenfor robotindustrien.

Vi kan ikke nøjes med at automatisere os ud af det.

Den store maskinleverandør Mazak oplyser, at Danmark er det land, hvor de sælger flest robotter sammen med bearbejdningsmaskiner.

Det viser tydeligt behovet for kvalificeret faglært arbejdskraft. Danmark skal have folk, der kan håndtere maskinstyring med mere.

Vi ser i disse år en masse bureauer vokse frem, der tilbyder udenlandsk arbejdskraft. De kommer primært fra Tyskland og Polen. Her skal vi være glade for, at vi kan få folk til at opretholde produktionen.

Men det er også et billede på, at der er noget galt med hele vores forsyningskæde. Vi må erkende, at vi ikke formår at forsyne os selv med arbejdskraft indenfor flere af de branche, vi lever af som produktionsland. 

Bliver for stor en andel af en virksomheds ansatte vikarer, der kun er der midlertidigt, påvirker det virksomhedens kultur.

Læs også: DS bliver til Arbejdsgiverne

Det stresser en virksomheden mere, end når man eksempelvis har mangeårige samarbejdspartnere.

Derfor er der en naturlig begrænsning for, hvor mange vikarer, man kan udfylde funktioner med.

Resultatet bliver, at virksomhederne må sige nej til ordrer. Det lægger en betydelig dæmper på væksten, og herefter kan man som virksomhedsejer ikke undgå at overveje muligheden for at flytte produktionen til udlandet.

Her hører vi om virksomheder, der overvejer at sende produktionen til Serbien, Polen eller de baltiske lande, hvor der er arbejdsløshed indenfor de brancher, hvor vi i Danmark mangler folk. Andre overvejer at finde og importere arbejdskraft fra Spanien.

Så løser vi igen problemet - midlertidigt.

Men det ville være så meget bedre, hvis vi kunne styrke vores egen uddannelse af folk med de kompetencer, der efterspørges i industrien og i håndværksvirksomheder.

Det handler dybest set om at få flere unge ind på de faglige uddannelser. Det er en lang og svær kamp, hvor vi har tiden imod os.

Men det er en kamp, hvor der er rigtig meget at vinde for et produktionsland som Danmark.

Mere om: Arbejdsgiverne


Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

OK Køkkenrenovering udvider deres produktion

O.P. Møbler på nye hænder

100 FDB-stole bliver sat op på Dronning Louises bro

1

Svinkløv Badehotel har fået dispensation

Danmarks største møbelkæder kårer årets leverandør

Sælger familiens trælasthandel efter 65 år

Årsresultat afsløret: Ustoppelige Hay er tæt på skarpt hjørne

75 år: FDB holder jubilæumsdag - med eftertænksomhed og velgørenhed

Dansk guld i år? VM for unge snedkere er i gang nu

Og dansk bygningssnedker lægger sig i den gode ende af feltet.

Ud med underskud: Men stærk tro på overskud

Midtjysk kædebutik vil udvide med 1000 kvadratmeter

Mistanke mod skum: De ansatte er tilbage igen

Se tallene: Trægrossist forventede og tog fejl

Bøger
Bedøm det selv: Gretes gigantværk er et kulturhistorisk dokument

Wood Supply anmelder: Møbelguldalderens bibel er lige så uforanderlig som kirkens og er nu genudgivet.

Ildebrand truede: Sjællandsk møbelbutik slap med skrækken

Et navneskift, et hamskifte og et strategiskift

Derfor er 4 bogstaver faldet af og 11 nye kommet op på facaden hos B8 i Bjerringbro.

Silvan vender tilbage til Frederikshavn

Hurtigvoksende Hübsch bygger nyt domicil

Designfirmaet flytter fra Ikast til Herning.

Hemmelig stol fra 1953 sparker helt nyt firma i gang

Beløn medarbejderne og se resultater på bundlinjen

Midtjysk tæppeproducent udvider

Uge 41: De kom og de gik - branchens ledelser

Vinduesproducent jagter lærlinge

Kædechef i mellemlaget: 'Det er ikke os der bliver knust'

Ikea offentligør sin verdensomsætning

Nyt skattetjek af små og mellemstore virksomheder

Virksomheder får mange flere påbud om ligestilling

Brancherådgiver efter konkurser: Møbelhandlere vil blive knust

73.000 arbejdsulykker ikke anmeldt af arbejdsgiverne

Wood Supply bringer en rettelse: Om ny direktør hos Scan Office

Uge 40: De kom og de gik - branchens ledelser

FDB Møbler åbner på Vesterbro

Lovgivning stopper Davidsens nye byggemarked

24 Y-stole forsvandt under indbrud

Dumpede børnemøbler: Delte meninger hos danske producenter

Danske virksomheder importerer ulovligt træ fra Myanmar

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Mød Bo Gadgaard – Ruko’s nye Key Account Manager

Fyld overskydende plads ud med luftpuder

Lynhurtig produktion og levering fra Kina

Overskud på auktion: VMGD i Hjørring. Lukker den 19. oktober. Byd nu!

Cylindre i rustfrit stål (316L), der er i overensstemmelse med ISO 15552

scanOtech, leverandør af SAMES KREMLIN sprøjteudstyr med innovative løsninger til din overflade

Kom til Workaway hos BIM Equity

GTS udvikler rådgivningsmarked for private konsulenter

KTR ROTEX® koblinger

Mød Larko Magnet på Elmia Subcontractor

Forebyggelse af dårligt indeklima

Hvor digital er byggebranchen?

Manuel Changeover Switch fra Socomec

Udsigten til en protektionistisk politik bekymrer den amerikanske bilbranche.

DENIOS - Opbevaring af Trykflasker!

Har din virksomhed brug for kapital til vækst og udvikling?

Nye velkomstpakker til kunder med Sparegaranti

Du finder nemt den rette ventil med Belimos ventilskyder

Ny Salgskonsulent Fyn hos Idealcombi

Frekvensomformere fra Lovato

Metalkomponenter - Finder du på ELMIA

Byd Richard velkommen som CKEs nye servicetekniker

Event: Faglig inspirationsdag om god indretning

Hør hvordan du kan effektivisere din dokumenthåndtering på Meridian seminar...

FELDER magasinet

Send til en kollega

0.218