Bodilsen fyrer 45

I sidste uge måtte 45 medarbejdere hos møbelproducenten sige farvel og tak, da virksomheden så sig nødsaget til at foretage en fyringsrunde. Værst gik det ud over virksomhedens fabrik i Odense, hvor 30 personer fik en fyreseddel. Fyringen kommer efter en omlægning af produktionen fra en manuel til mere en maskinel arbejdspraksis.

Af Maria Berg Badstue Pedersen

3. december 2007 09:06

Møbelfabrikken Bodilsen gennemførte torsdag og fredag i sidste uge nedskæringer i medarbejderstaben. 30 medarbejdere på fabrikken i Odense, 10 på fabrikken i Glyngøre samt et lille antal på Mors er blevet fyret. Omkring 45 er berørt af fyringen.

Økonomidirektør Peter le Févre siger til Skive Folkeblad:

- Det er ingen hemmelighed, at vi har været i økonomiske problemer de senere år, og derfor har vi ændret produktionen fra en manuel til mere maskinel arbejdsgang, siger Peter le Févre.

Peter le Févre kan endvidere fortælle, at de timelønnede medarbejdere er sendt på kursus. Man forventer nemlig at tage dem ind igen til marts, når der, efter alt at dømme, indløber en stor ordre.

I slutningen af september fratrådte den administrerende direktør Jan Ankersen, og derfor har økonomidirektør Peter le Févre siden varetaget den rolle, men fra den 5. januar indtræder Lars Gade Hansen fra Vestfrost i Esbjerg i direktionen som administrerende direktør.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.