Intern Salgsbackup med teknisk interesse til HIN A/S
Ønsker du å jobbe med tekniske produkter og tett kundekontakt i en hverdag, hvor du får tid til å utvikle din faglige kompetanse? HIN søker en intern salgsbackup som kommuniserer godt på norsk og ønsker å gjøre en forskjell – både for kunder og kolleger.
Salg og teknisk rådgivning for førende totalleverandør
Med mere end 125 års erfaring er HIN A/S Danmarks største totalleverandør til el- og elektronikindustrien. Salget fordeler sig på tre hovedområder: værktøj til elektronikproduktion, maskiner til elektronikproduktion samt værktøj og tilbehør til industrien – især inden for stærkstrøm.
Som intern salgsbackup bliver du en del af den interne salgsafdeling og et backoffice, der i dag består af tre medarbejdere, men som har potentiale til at vokse. Du får en central rolle i samarbejdet mellem kunder, leverandører og den eksterne salgsorganisation, og for at give dig de bedste forudsætninger for at lykkes i rollen, får du en grundig indflyvning til både produkter, processer og forretningen.
Dine primære opgaver bliver blandt andet at:
- Udarbejde og følge op på tilbud
- Håndtere ordrebehandling fra A-Z
- Være den daglige kontakt til kunder og leverandører via telefon og mail
- Fungere som backup for sælgerne i Danmark og Norge
- Vedligeholde datablade og teknisk dokumentation
- Bidrage til stærke relationer med både kunder og leverandører
- Deltage i leverandørbesøg, temadage, messer og produktuddannelse
- Løse administrative opgaver, der understøtter salgsorganisationen
Du bliver en del af en virksomhed, hvor læring prioriteres højt. Der afholdes løbende produktundervisning, og du får en specialuddannelse inden for en håndfuld leverandører samt jævnligt i kontakt, så du opbygger en solid teknisk forståelse og bliver en kompetent sparringspartner for både kunder og kolleger. Du kommer desuden til at indgå i et særligt tæt samarbejde med 1-2 af de eksterne sælgere, i det HIN kalder en buddy-ordning.
Du refererer til salgschef, CEO og ejer, Lars Fensbo, der som leder gør en dyd ud af at se mennesket bag medarbejderen. Han leder med udgangspunkt i tillid, frihed under ansvar, respekt for den enkelte og ikke mindst et fokus på at lykkes – sammen.