Sekretariatsleder, der vil gøre en forskel for unge med handicap
Har du erfaring med politisk ledelse, projektporteføljer og ungefællesskaber? Sammenslutningen af Unge med Handicap søger dig, som både kan stå tydeligt og troværdigt på ølkassen, på de bonede gulve og i bestyrelseslokalet. Vær med til at forme fremtiden for en organisation med stærke værdier og høj faglighed i tæt samarbejde med et kompetent og engageret ledelsesteam.
Unikke erfaringer, stærke partnerskaber og en ambitiøs dagsorden
Sammenslutningen af Unge med Handicap (SUMH) er en landsdækkende paraplyorganisation for unge med handicap, som arbejder for, at alle unge har mulighed for at leve det ungdomsliv, de ønsker. Organisationens virke hviler på en kombination af politisk interessevaretagelse og konkrete projekter, og arbejdet sker altid med udgangspunkt i principperne om universelt design og FN’s dagsorden om “Leaving No One Behind”.
Det betyder bl.a., at organisationen udvikler politik og projekter, der sigter mod at skabe bedre vilkår for unge med handicap inden for alle områder, som er relevante for et ungdomsliv – og at udvikling og gennemførelse af disse aktiviteter sker i tæt samarbejde med organisationens unge frivillige, som også gennem dette arbejde får mulighed for at udvikle sig positivt og få bedre forudsætninger for at skabe det ungdomsliv, de ønsker og drømmer om.
Som den nye sekretariatsleder står du i spidsen for en fagligt stærk, politisk ledet og ungebåren organisation med høj kompleksitet. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at konsolidere og videreudvikle SUMH, både strategisk og organisatorisk, og du vil indtage en synlig rolle i det politiske landskab og i samarbejdet med fonde, myndigheder og civilsamfundsaktører. Samtidig bliver du en central støtte og sparringspartner for formandskabet, medarbejderne og hele organisationens udviklingsrejse – ligesom du får en vigtig rolle i at facilitere et godt samarbejde mellem den frivillige bestyrelse og sekretariatets medarbejdere.
Dine ansvarsområder og opgaver omfatter blandt andet:
- Strategisk sparring med formandskabet og understøttelse af bestyrelsens arbejde
- Overordnet ansvar for økonomistyring, fundraising og donorhåndtering
- Ledelse af sekretariatet og faglig sparring med medarbejderne
- Projektporteføljestyring og videreudvikling af SUMHs programvirksomhed
- Repræsentation af SUMH i eksterne samarbejder og politiske fora
- Udvikling af organisatoriske strukturer, governance og tydelige processer
- Understøttelse af frivillige kræfter og ungeledelse i hele organisationen
- Pressehåndtering og ekstern kommunikation.
BREAKING