Mangfoldighed er god forretning
Virksomheder kan få succes ved at tænke mangfoldighed ind i medarbejderne. Der er god forretning i medarbejdere med forskellige racer, religioner, alder og uddannelsesbaggrund – især når globalisering og outsourcing står på programmet.
- Mangfoldighed er rykket ind på direktionsgangene. Og det kan ses på bundlinjen, siger socialformidler Helene T. Djursø, der ejer rådgivningsvirksomheden Care Consulting, til Dagbladet Børsen.
Medarbejdere med bl.a. anden etisk baggrund, religion, uddannelsesforløb og eventuelle handicap kan nemlig var en rigtig god forretning for virksomheden i forhold til virksomhedens omdømme.
Især i forhold til globaliseringsbølgen, outsourcing og stigende international handel er kan det være en profitabel ide at tænke forskellige medarbejdere ind i personalestaben, skriver avisen.
