23948sdkhjf

Barselsregler skaber forvirring

Siden 2002 har der været meget fleksible barselsregler. Men reglerne er efter alt at dømme ikke lige til at gå til. Flere virksomheder kan slet ikke finde rundt i barselsreglerne.
Medarbejdere har siden 2002 haft mulighed for at dele orloven op samt udskyde dele af den til senere. Men de nye barselsregler er ikke lige til at gå til for landets virksomheder, viser en ny undersøgelse fra Dansk Handel & Service.

Dansk Handel & Service har på baggrund af 450 adspurgte virksomheder fundet frem til, at 55 procent af de virksomheder, der har haft medarbejdere på orlov, siden de nye barselsregler trådte i kraft, finder reglerne meget besværlige, fremgår det af Jyllands-Posten.

De nye barselsregler åbner for, at medarbejderne kan holde barsel i kortere perioder, fx to-tre måneder, hvilket gør det besværligt for virksomhederne at finde personale til disse korte vikariater.

Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078