23948sdkhjf

3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en midlertidig trepartsaftale om en lønkompensationsordning for fyringstruede lønmodtagere.

3Fs forbundsformand roser aftalen, der betyder, at tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være fyret, kan beholde deres job, indtil COVID-19-krisen er i bedring.

- I dag har den danske model vist sin styrke. Regeringen og arbejdsmarkedets parter står skulder ved skulder og sikrer, at tusindvis af lønmodtagere beholder deres job og en indtægt, de kan leve af, i de næste måneder, der bliver meget svære. Set med lønmodtagernes øjne er det en fuldstændig afgørende aftale, som parterne er kommet frem til, siger Per Christensen, forbundsformand for 3F.

Aftalen vil redde mange

- Aftalen vil betyde, at rigtig mange lønmodtagere bliver reddet fra at ryge ud i en dyb økonomisk ruin. Og den vil betyde, at de gode danske virksomheder, der kæmper for at holde hjulene i gang, får hjælp til at fastholde deres ansatte, så vi hurtigst muligt kan få Danmark på fode igen, når COVID-19-krisen på et tidspunkt vender, siger Per Christensen.

Han understreger, at aftalen ikke løse alle problemer.

- Denne aftale er god for både lønmodtagere og arbejdsgivere, og jeg håber virkelig, at de berørte arbejdsgivere gør brug af den, så vi undgår, at lønmodtagere afskediges. Men der vil stadig være udfordringer - både for lønmodtagere og virksomheder. Dem håber jeg vi - ligesom her i denne historiske aftale - kan løse i samarbejde, siger Per Christensen.

Fakta: Ny aftale skal afbøde fyringsrunder

Aftalen gælder for lønmodtagere på de private virksomheder, der er særligt hårdt ramt økonomisk som følge af COVID-19-krisen. Her bliver der tale om virksomheder, der ellers står overfor at skulle varsle afskedigelser af minimum 30 procent af deres medarbejdere eller flere end 50 ansatte.

For fuldtidsansatte vil den statslige lønkompensation månedligt udgøre 75 procent af de samlede lønudgifter til de omfattede medarbejderes løn. Dog maksimalt 23.000 kroner om måneden.

For timelønnede kan lønkompensationen udgøre 90 procent, men maksimalt 26.000 kroner per måned for en fuldtidsansat, der bliver omfattet af ordningen.

Som en del af aftalen skal den enkelte lønmodtager, som virksomheden får lønkompensation for, anvende fem ferie- eller afspadseringsdage i tilknytning til kompensationsperioden. Virksomhederne kan ikke modtage lønkompensation for disse dage. Har man ikke opsparet ferie, afspadsering mv. skal der afholdes tjenestefri uden løn eller bruges dage fra det nye ferieår.

Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)

JOB i FOKUS

Forsiden lige nu

Aarhus inviterer til møde om ny møbelstrategi

Designvirksomhed tredobler bundlinjen med fire-dages arbejdsuge

Rykker mod øst efter rekordår: Det er i København, det sker

Wood Supply udkommer også i sommerferien

Fald i danske konkurser kan være stilhed før stormen

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

12.599 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Nordjysk møbelproducent efter rekordår: Slaget skal stå til efteråret

100 ansatte strejkede hos Tvilum

Dolle køber sig ind i genrejst trappeproducent

Han er Bygmas yngste trælastdirektør

Designvirksomhed skal indrette 500 studieboliger

Global transportvirksomhed får bøde for levering af kopimøbler

Milliarder i ny coronafond er målrettet SMV'ere

Møbelkoncern fyrer 45: Frygter ny corona-bølge

Kontorleverandør atter flyvende efter kort corona-klemme

BoConcept henter ung topchef fra smykkeselskab

1

Første træ-butik sætter ny Netto-standard

Møbelproducent fejrer rekordsalg trods corona

Nyt samarbejde skal skabe flere bæredygtige træer at tage af

Nyt om navne: Spekva-jubilar og nyt ansigt hos Outline

Multiform vil sælge brugte køkkener

Danske virksomheder ser mere optimistisk på fremtiden

Fra 12-tals-student til elev i grønlandsk byggemarked

Brancheforening efterlyser klare krav til trapper

Se alle Medlemmernes egne nyheder

DSG øger kapaciteten med ny hærdeovn

Italmac s.r.l og HH Maskiner, Vejle

HOLZ-HER DYNESTIC CNC - Nesting teknologi på højeste niveau

Magnetisk filtrering er effektivt til flere områder

Junget ønsker alle en god sommer

Funktionshjul til møbler

Modulbyggeri kombinerer træ med andre byggematerialer

Løfteposer og værktøjsholdere hos Carl Stahl A/S

Lemvigh-Müller kåret som Eliteleverandør for andet år i træk

RAUVISIO Crystal – Pladeløsninger til nem væginstallation i

Bremsemotor til din næste applikation?

5-akset CNC – omgående levering og corona-spotpris

Slut med bombastiske dimensioner på indadgående vinduer

Gratis e-fakturering - e-conomic sætter ny standard

Få konkrete værktøjer og sparring til dine interne audits

Tre trin for at finde dit nye brandsikre skab fra DENIOS

Tag imod input udefra

Gibotech Service har åbent hele sommeren

Vi holder åbent hele sommeren!

Du kan stadigvæk nå det - SCM Live Show - online messe

Overholder du kravene til forurene spildevand?

Carl Stahl A/S ønsker alle en god sommer

Tronzadoras MG og HH maskiner, Vejle

Fleksibel sarg fra HT BENDIX A/S

ISO 9001 Inspirationsseminar

Send til en kollega

0.157