23948sdkhjf

Svend trives for godt til pension: Vinduesproducent vil fastholde det grå guld

| Af redaktionen/tib | Tip redaktionen om en historie

Hos Outrup Døre & Vinduer i Nykøbing Mors er 46 af virksomhedens 149 ansatte over 55 år, og dermed har 31 pct. af den samlede medarbejdergruppe mulighed for snart at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Det er dog ikke noget tilfælde, at vinduesproducenten har et stort antal ældre medarbejdere ansat; man arbejder nemlig aktivt på at fastholde det grå guld, fortæller Outrup i en pressemeddelelse.

Fleksibilitet fastholder værdsat viden
– Vi vil gerne påskønne vores ældre medarbejdere for mange års tro tjeneste, og vi er ofte villige til at strække os langt for at holde på dem. Derfor har vi lavet en seniorpolitik, der rummer en række fleksible løsninger, som kan tilpasses efter den enkelte medarbejders behov og ønsker, fortæller Outrups direktør, Henrik Nyby, og uddyber:

– Det kan være alt fra at sænke antallet af arbejdstimer, så de får en ekstra fridag, til at tilpasse arbejdsopgaverne, så den pågældende medarbejder for eksempel undgår sæsonarbejde.

Direktøren understreger, at ønsket om at fastholde den ældre generation ikke skyldes, at vinduesproducenten har svært ved at rekruttere nye medarbejdere.   

– Vi vil derimod gerne holde på dem fordi, de sidder med en unik og dyrebar viden, som de har opbygget gennem deres mange år på arbejdsmarkedet, og som derfor kan være svær at erstatte. Det er således rigtig vigtigt for os at holde på deres kompetencer, og her er trivsel et vigtigt parameter – for en høj trivsel giver nemlig lysten til at tage et par år mere på arbejdsmarkedet.

Still going strong
En af vinduesproducentens medarbejdere, der er trådt ind i pensionsalderen, er Svend Pedersen på 70 år. Han arbejder som produktudvikler hos Outrup og har derudover 40 års erfaring i vinduesbranchen på bagen.

– Jeg er ’still going strong’ og vil helst ikke undvære mit arbejde. Jeg holder nemlig meget af mine arbejdsopgaver, som er udfordrende og motiverende, og så har jeg det rigtig godt med mine gode kolleger og trives i det arbejdsmiljø, vi har her hos Outrup. Mit arbejde betyder således meget for min livskvalitet, og det er i sidste ende – tror jeg selv – godt for mit helbred, fortæller Svend Pedersen, som for et par år siden fik tilbudt en mere fleksibel ansættelsesordning og i dag arbejder 30 timer om ugen.

Læs også: Vinduesproducent ser tendens: Vi vil have mere plads og luksus i sommerhuset

Svend Pedersen har arbejdet hos Outrup i 13 år og er i dag med til blandt andet at udvikle nye produkter til virksomhedens kunder og lave energiberegninger på vinduesløsningerne. Og alt det sætter han pris på at kunne fortsætte med, så længe lysten og helbredet rækker:

– Outrup har virkelig været imødekommende, og vi fandt hurtigt frem til en ordning, der passede begge parter. På den måde kan jeg bevare kontakten til arbejdsmarkedet, mens jeg snuser lidt til tilværelsen som pensionist. Det passer mig rigtig godt, og det har givet mig mod på at blive ved, slutter Svend Pedersen.

 

Hold dig opdateret med Wood Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Trælast med fem byggemarkeder konkurs

1

Europæisk designpris til dansk plejeseng

Sådan vil MCH skabe tryghed på Formland

BoConcept opruster på millionmarked

Møbel-makkerpar tjener stort på andet end møbler

Branchedirektør: Byggemarkeder har oplevet fremgang under corona

Nyhedsbrev

12.620 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Stark-direktør går på pension

25-årig midtjyde sælger møbler og antikviteter til hele verden

Europaller hitter på Facebook

Coronatravlhed er blevet til sommertravlhed hos byggemarked på Falster

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Se billederne: Stjernearkitekt tegner bæredygtig møbelfabrik

Nordjysk møbelfabrik jagter snedkere efter millioninvestering 

Opråb fra Estland: Danmark ødelægger vores skove

Designermøbler stjålet fra møbelfabrik

ØT Gruppen ansætter ny administrerende direktør

Virksomheder kan have fået udbetalt for meget i lønkompensation

Forhandlinger om redning til corona-fyrede er gået i stå

Efter 71 år: Lukkedagen nærmer sig hos Sterup Savværk

Nyt studie: Sådan påvirker global opvarmning de tropiske skove

Messefattigt efterår: Designvirksomhed gør klar til umage roadtrip

Svogre har startet møbelvirksomhed under corona

Nyt om navne: Ny salgschef til By Lassen

Nyt om navne: Vagtskifte i Bygma

Nye savværksejere slog til på det helt rigtige tidspunkt

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vi skal have nyt gulv - og hvad så?

scanOtech leverer 2k blandeanlæg til SGS Doors A/S

Kåret som en af Tysklands største virksomheder

Sommer-tilbud

Fang dine ætsende væsker før de får fat i din pengepung

Diamantskiven til tagdækkere og alle der arbejder med tage.

Har I styr på virksomhedens IT-sikkerhed?

Husk at du kan bestille & hente udstyr hos vores afdelinger

Sundt indeklima

Ny flowsensor fra EGE-Elektronik

ADR Dokument

Optimal beluftning af sandfælder med den rette teknologi

ADR-IMDG Dokumentation

Mangler du en el-motorer til din næste applikation?

Sommer-tilbud

MSA

Kan dine temperaturfølsomme medier holde varmen?

Modtager du vores nyhedsbrev?

Skal vi bearbejde et emne for dig?

Tænker du at du godt kan bruge indspark til din næste messe?

ADR-IMDG Pakning (Emballager)

GMV producerer løftegrej der skåner medarbejdere

Miljøvenlig rengøring af industrielle dele?

Stort sortiment af hydraulisk værktøj hos Carl Stahl A/S

Sikkerhed og tryghed for kunder og medarbejdere

Send til en kollega

0.141