23948sdkhjf

Svend trives for godt til pension: Vinduesproducent vil fastholde det grå guld

| Af redaktionen/tib | Tip redaktionen om en historie

Hos Outrup Døre & Vinduer i Nykøbing Mors er 46 af virksomhedens 149 ansatte over 55 år, og dermed har 31 pct. af den samlede medarbejdergruppe mulighed for snart at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet. Det er dog ikke noget tilfælde, at vinduesproducenten har et stort antal ældre medarbejdere ansat; man arbejder nemlig aktivt på at fastholde det grå guld, fortæller Outrup i en pressemeddelelse.

Fleksibilitet fastholder værdsat viden
– Vi vil gerne påskønne vores ældre medarbejdere for mange års tro tjeneste, og vi er ofte villige til at strække os langt for at holde på dem. Derfor har vi lavet en seniorpolitik, der rummer en række fleksible løsninger, som kan tilpasses efter den enkelte medarbejders behov og ønsker, fortæller Outrups direktør, Henrik Nyby, og uddyber:

– Det kan være alt fra at sænke antallet af arbejdstimer, så de får en ekstra fridag, til at tilpasse arbejdsopgaverne, så den pågældende medarbejder for eksempel undgår sæsonarbejde.

Direktøren understreger, at ønsket om at fastholde den ældre generation ikke skyldes, at vinduesproducenten har svært ved at rekruttere nye medarbejdere.   

– Vi vil derimod gerne holde på dem fordi, de sidder med en unik og dyrebar viden, som de har opbygget gennem deres mange år på arbejdsmarkedet, og som derfor kan være svær at erstatte. Det er således rigtig vigtigt for os at holde på deres kompetencer, og her er trivsel et vigtigt parameter – for en høj trivsel giver nemlig lysten til at tage et par år mere på arbejdsmarkedet.

Still going strong
En af vinduesproducentens medarbejdere, der er trådt ind i pensionsalderen, er Svend Pedersen på 70 år. Han arbejder som produktudvikler hos Outrup og har derudover 40 års erfaring i vinduesbranchen på bagen.

– Jeg er ’still going strong’ og vil helst ikke undvære mit arbejde. Jeg holder nemlig meget af mine arbejdsopgaver, som er udfordrende og motiverende, og så har jeg det rigtig godt med mine gode kolleger og trives i det arbejdsmiljø, vi har her hos Outrup. Mit arbejde betyder således meget for min livskvalitet, og det er i sidste ende – tror jeg selv – godt for mit helbred, fortæller Svend Pedersen, som for et par år siden fik tilbudt en mere fleksibel ansættelsesordning og i dag arbejder 30 timer om ugen.

Læs også: Pengeregnen er slut for de store vinduesproducenter

Svend Pedersen har arbejdet hos Outrup i 13 år og er i dag med til blandt andet at udvikle nye produkter til virksomhedens kunder og lave energiberegninger på vinduesløsningerne. Og alt det sætter han pris på at kunne fortsætte med, så længe lysten og helbredet rækker:

– Outrup har virkelig været imødekommende, og vi fandt hurtigt frem til en ordning, der passede begge parter. På den måde kan jeg bevare kontakten til arbejdsmarkedet, mens jeg snuser lidt til tilværelsen som pensionist. Det passer mig rigtig godt, og det har givet mig mod på at blive ved, slutter Svend Pedersen.

 

Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny mand i front hos Velux

Flügger sender indtjeningen i vejret trods omsætningsdyk

Trægrossist holder kursen trods afmatning

Efter længere tids uenighed: Medstifter og direktør forlader trægrossist

Her er vinderen: 2.000 træboliger på Amager

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

Stark når nye højder - bundlinjen næsten halveret

1

Fritz Hansen skifter topchef

Allerede nu sætter 2019 konkursrekord

Halvor har givet norsk rygstød til JKE

Det gode snedkerhåndværk skal hædres igen

Byggecenterkæde i grøn satsning

Skagerak med fornyet fokus og fodfæste: Nærmer sig syvdobling

Ti år efter krisen: Den danske møbelbranche er tilbage i topform

For to milliarder ny produktion til køkkenkæmpe

Med en ny fabrik i det svenske vil køkkenkoncernen Nobia skabe grundlag for yderligere vækst. Også fabrikken i Ølgod står over for millioninvesteringer af den trecifrede slags.

Håndværkerfradraget overlever med ny finanslov

Anders overtager Tvis i Randers

Kristian tog det bedste af 673 snedkerifotos

Flere end 100 designerstole er stjålet fra universitet

Nyansat salgsdirektør bliver partner næste år

DI kritiserer højere afgift på overdragelse af virksomheder

Stilfærdig møbelproducent føjer 14 mio. til bundlinjen

Hay finder Holch Povlsens efterfølger

Podcast
Kvadrat: Leverandørstyring kan ændre hele branchens aftryk

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Ærespris hylder global, familieejet erhvervssucces

1

Tonsvis af gulvbrædder stjålet - igen

Træ- og møbelindustrien får ny direktør

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Gode råd er gratis for spirende snedkeriværksættere

Nyt fra bestyrelser og direktioner

EU-samarbejde kan give over en milliard til danske virksomheder

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Rapport: IT-sikkerheden halter i hver fjerde virksomhed

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Thorlund Skou køber aktiemajoriteten i NUP

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Er du usikker på, hvordan du skal gribe kemisk APV an?

Jul hos Sonnimax

Automatisk markørstop

PDF-scanning af ordrer

Sidste chance før jul

Emner udføres

Ny Finder serie Solid State relæ serie 77.31

Work smarter not harder

Undgå statisk elektricitet med en ion luftkniv

Buster + Punch Forhandler

Ny kollektion af møbelgreb

Mindre støj på linjen med ny forbedret Stennevad hjemmeside

Olie/luft køler Type OAC fra KTR

Ny salgstekniker på Sjælland

HTM Component Sinkede Emner

GTS: Sådan accelererer vi dansk innovation

INTER-Wood ApS, din specialist indenfor letvægtsplader

Koncentreret strøm af ioniseret luft fjerner statisk

1. advent - Har nisserne været på spil?

scanOtech, leverandør af SAMES KREMLIN sprøjteudstyr!

Fastholdelse af ortopædiske indlægssåler med hjælp af vakuum

Vedligeholdelse af egne maskiner

Kender I den om DENIOS, DENIOS med den røde tud?

Socomec præsenterer: Diris Digiware

Kursus om efterisolering af enfamiliehuse

Send til en kollega

0.165