Kvindelige ledere giver plus

En ny undersøgelse viser, at kvindelige ledere øger chancen for at forbedre virksomhedens bundlinie. Virksomheder med kvinder i topledelsen klarer sig bedst.

25. februar 2005 10:45

Annonce

En rapport, der er udarbejdet af Ligestillingsministeriet, viser, at de virksomheder, der har kvinder i topledelsen klarer sig bedre eller lige så godt, som virksomheder, der ikke har kvinder i topledelsen.

Til trods for dette, er under fem procent af de danske topchefer kvinder, fremgår det af Fyens Stiftstidende.

Annonce

I undersøgelsen slås det endvidere fast, at kvinder i ledelsen giver virksomhederne en bedre bundlinje, skriver Fyens Stiftstidende.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.