Amerikansk koncern lukker dansk sengefabrik

50 medarbejdere står uden job, når Invacare-EC fra årsskiftet flytter monteringen af senge fra Høng til Diö i Sverige.

Af Rasmus Gregersen

25. maj 2011 10:29

For to år siden valgte Invacare-EC at skære bemandingen i Høng ned fra 120 til 50, men fra årsskiftet er det uigenkaldeligt slut på fabrikken:

- Invacares skift i strategien med ønsket om at drage fordel af den samlede værdikæde betyder imidlertid, at fabrikken i Høng ikke længere er konkurrencedygtig, siger adm. direktør Göran Löfgren til Sjællandske Medier.

Indtil maj 2009 siden producerede fabrikken i Høng senge og personløftere til sygehuse, institutioner og hjemmeplejen, men siden har de ansatte udelukkende arbejdet med montering. Denne del flytter nu til Invacares fabrik i svenske Diö.

Ifølge Sjællandske Medier vil virksomhedens ledelse og medarbejderrepræsentanter sætte sig til forhandlingsbordet i dag for at få vilkår og medarbejderaftaler på plads. Fabrikken lukker ved udgangen af 2011.

Om Invacare-EC

Koncernen har hovedsæde i Ohio og er grundlagt i 1885. Ifølge Sjællandske Medier er der 110 ansatte i Danmark, men inden årsskiftet bliver dette antal altså reduceret til 60.

Fabrikken i Høng blev etableret i 1994 under navnet Scandinavian Mobility. I 1999 skiftede fabrikken navn til Invacare som led i en fusion.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.