23948sdkhjf

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Det er sjældent, at virksomhedsledere må forberede sig ekstra grundigt på en beslutning, som de kun støder på en enkelt gang i deres karriere. Men det skal ejerledere, når de skal tage stilling til salg eller generationsskifte

– Alligevel er mange relativt uforberedte og kommer for sent i gang. Og det kan koste dem mange penge. Derfor vil vi nu sætte tankerne i gang hos først og fremmest de 55-59-årige virksomhedsejere, der måske selv mener, at der er god tid, men som faktisk bør gå i gang med de grundlæggende overvejelser ganske snart, forklarer direktør i Dansk Håndværk, Morten Frihagen.

Arbejdsgiverorganisationen har derfor udarbejdet tre inspirationsark, der giver et overblik over de vigtigste overvejelser. Formålet er at inspirere ejerne til at begynde at tænke på, hvad der skal ske med deres virksomhed, når de selv går på pension.

– Alt efter, hvad man håber, der skal ske med virksomheden, kan der nemlig være beslutninger eller ændringer, der skal foretages flere år før selve generationsskiftet. Derfor er det vigtigt, at man i god tid får et overblik over de kommende års opgaver og ved, hvornår de senest bør gennemføres, forklarer arbejdsgiverdirektøren.

Hvem er den kommende ejer
Inspirationsarkene er ikke en komplet oversigt over alle beslutninger, men en inspiration, der skal sætte en proces i gang. Den skal ejerlederne selv bygge videre på, sammen med deres rådgivere – advokat, revisor eller eksterne konsulenter.

Den første del af Dansk Håndværks serie om ejer- eller generationsskifte handler om, hvem man ser som en kommende ejer. Er det familien, en af medarbejderne, eller skal virksomheden sælges til den højestbydende. Hvornår skal det ske, og hvad skal ens egen rolle være i en eventuel overgangsperiode.

Alt efter hvordan den fremtid ser ud, skal der efter al sandsynlighed forberedes en række ændringer i virksomheden i forhold til selskabsform og i forhold til den måde, den drives og ledes på.

Fem gode råd om overvejelser før generationsskifte eller salg

  • Et generationsskifte bør startes mindst fem år før Mange starter alt for sent. Det kan betyde, at virksomheden ikke er gearet til, at udefrakommende overtager ledelsen. Men det kan også betyde, at virksomheden har tabt “pusten” i forhold til udvikling, modernisering, samt fastholdelse og udvikling af kundegrundlaget. Det sker ofte, når pensionsalderen nærmer sig, for her går mange nemlig ned i gear. Og når interessen falder, falder virksomhedens værdi også tit.
  • Hvem ønsker du som køber – familie, kollega eller en helt fremmed Hjertet skal være med, når ens livsværk skal sælges. Det er ikke nødvendigvis udelukkende prisen, der er afgørende. Andre forhold kan også spille ind, for eksempel familierelationer. Det er derfor vigtigt at få gjort klart, hvem der skal overtage virksomheden, og hvem der er i stand til at lede den. Det er også vigtigt at få afklaret, om køberen har de økonomiske forudsætninger for at overtage virksomheden, og om det kræver særlige ejerskiftekonstruktioner.
  • Hvilken rolle vil du selv have efter generationsskiftet. Både i forbindelse med salg og ved generationsskifte indenfor familie eller medarbejdere i virksomheden, kan det være en fordel, at man fortsætter i virksomheden i en periode. Men man skal på forhånd gøre sig klart, om man kan og vil påtage sig den opgave. Og om man er villig til at overlade roret og de vigtige beslutninger til en ny ejer i en periode, hvor man selv fortsat bidrager med arbejde og viden.
  • Hvilke hindringer kan der være for, at en ny køber kan videreføre forretningen Foretag et tankeeksperiment, hvor man selv er helt væk fra virksomheden i for eksempel tre måneder – uden nogen mulighed for andet end flygtig og kortvarig kontakt. Et skrækscenarie for de fleste ejerledere. Men netop de bekymringer, man får i den sammenhæng, er de problemer, som en ny ejer vil stå overfor. Det er derfor dem, man skal lægge en plan for at få løst.
  • Hvor vil du finde den rigtige køber Når man har fundet ud af, hvilken købergruppe man ønsker at henvende sig til, skal man overveje, hvordan man bedst finder frem til flest mulige af dem. De overvejelser kan ske med hjælp fra din organisation, dit netværk eller med sparring fra rådgivere og væksthuse.
Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Byggemarked åbner igen efter brand

Dansk møbelfirma hiver erfarne kræfter ind i ejerkredsen

Ny produktionslinje hos Glaseksperten skal generere trecifret millionbeløb

DLH udvider med ny interiørafdeling

Hallo! Billund har fået en talende bænk

Stor donation til Danmarks flydende klasselokale sikrer nødvendig renovering

Nyhedsbrev

Norsk kapitalfond hiver innovativ træ-startup ud af Danmark

Handvärk åbner showroom

Vinduesproducent investerer i ny teknologi for at sikre dansk produktion

Traditionsrig bordproducent vinder stort på ny stolesatsning

Ny retning hos Kristensen & Kristensen har også øget salget af kerneprodukter

Nye kabysgulve på krydstogtskib slår næsten fartrekord

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Familiefonde får deres vilje: Egetæpper forlader fondsbørsen

Træbjælker på taget af gammelt kloster er pilråddent

Nye ordrer i hus: Tvilum-direktør tror på et godt 2019

Trods Brexit: Midtjysk møbelfabrik vokser videre

Video
Troldtekt fordobler produktionen med 13.000 m2 hal - se byggeriet på ét minut

Ikea vil sælge møbler sammen med konkurrenterne

Gode Tvilum-resultater smitter af på medarbejderne

Det er godt humør i Fårvang - ikke kun på de særligt gode dage.

Skuffende millionunderskud vokser hos IDdesign

Multimøbel-virksomhed får ny erfaren direktør

Tvilums Ikea-aftale bliver langt større end forventet

Video
Skuden er vendt: Tvilum har solidt fodfæste efter konkurs

Fokus på kerneopgaverne har vendt bundlinjen og udviklingen hos den konkursramte møbelgigant

Rådhus skal skifte 200 defekte vinduer

Ny direktør hos Nordens største JKE-forhandler

Dømt for bedrageri: Kunderne betalte til møbelsælgers egen konto

1

Klimatilpasningsprojekt hårdt for møbelbutik

DM i Skills skal tilbage til København

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Brand i midtjysk snedkerværksted

Nu snupper familiefondene hele Egetæpper

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Spørg om jura: Skal arbejdsgiver betale behandling af diskusprolaps?

TCM bliver tyndere i toppen

Ejerledelse til salg: Slip roret før du slipper virksomheden

Ejerledelse til salg: En udfordring, der ikke kommer igen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

InventorBogen

Bell hus fra KTR

Outplacement – en del af det store billede

Nye altanvejledninger

At arbejde med opmåling og pointclouds

160.000 kubikmeter ren luft i timen….

Nye El-trucks på Keflico’s 14.000 m2 lager - www.keflico.com

Bygg Reis Deg 2019 16-19/10 Lillestrøm Norge - CFU vil gerne invitere dig med på Fællesstanden

Nu er vejen banet for fælles europæisk NemID – ny standard sikrer krav til kvaliteten af elektronisk

Nyt katalog fra PLUS

DLH udvider med ny interiørafdeling 

Professionelle PoE kameraer med IR

Det er skide skægt ifølge Henrik at tegne i Inventor

Peetz Ceder bliver smukkere og smukkere med årene —med minimale udgifter til vedligeholdelse

3D-LiDAR-sensor til mobile arbejdsmaskiner

"Energi kontrol med maksimal nøjagtighed"

DOW webinar - Torsdag den 21. februar 2019 kl. 15-16

Pop-Up væg (tekstil)

Er du vores nye kollega? Tick Cad søger inventor ekvilibrist

Afkorter anlæg for Træ og aluminiums emner.

Nomo - En del til den rigtige løsning! - Alt i lejer

Kampagne på holdeværktøj på junget.dk

Nordens førende Graco forhandler

Et vigtigt spring

Stort udvalg af CAD kurser

Send til en kollega

0.627