23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, fx hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøjer, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.
Hold dig opdateret med Wood Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Den opkøbte virksomhed har været bannerfører for bæredygtigt træ siden 2002

50 år: Drengedrømmen der blev til en international designsucces

Frandsen Group fejrer 14. december sit 50-års jubilæum

Kendt kaffeejer får nye vinduer i arkitektvilla: - Man må ikke kunne se, de er skiftet

Konkursramt Bovictus-ejer: Jeg arbejder på en løsning

Efter pallekonkurs: Kurator vil redde arbejdspladser

Nyhedsbrev

Se listen: Her er træ- og møbelindustriens største skatteydere

50 mister jobbet: Boligvare-grossist går konkurs

Syddansk pallefirma går konkurs

På et år: ABC Pavilloner fordobler staben

Cyberangreb er en dyr affære for virksomhederne

Velux i cyberkrig: Sikkerhedsbudgettet vokser kraftigt

Nedgang ingen hindring – Egetæpper fastholder forventninger

Tidligere partner raser over Idealcombi: Samarbejde var ikke lykkeligt

Produktionsfejl hos vinduesproducent var den egentlige årsag til, at samarbejde blev opsagt

Dansk design af tang får opmærksomhed på klimatopmødet

Ny københavnerbro afslører havnens længste bænk

Aarhusianske træhuse er Årets Byggeri

Første Jysk-butik i Thailand er kun startskuddet: 30 butikker på vej

Vinduesgigants topchef er pludselig død

Velux-sag rammes af endnu et tilbageslag: Anklageren er stoppet

DI har fundet midlertidig direktør

Idealcombi overvinder tornerose-søvn: Nyt salgssetup booster udviklingen

3

Julefrokost-dilemmaer: Fanger bordet hvis man siger op?

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Palleproducent fordobler stab og toplinje

Designa-butik lukker: Forhandlere ligger for tæt

Skoleelever i Kolding giver nedslidte vinduer nyt liv

Køkkenkæde åbner i København: Her er Designas nye flagskib

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Vinduesproducent: Digital platform bedre end forventet

Endnu et bump: Vikingehus bliver dyrere end forventet

Byggemarked udfordrer konkurrent: Rykker ind i Skive

Se videoen: Sådan skabes Australiens højeste træbygning

Bevaringsværdigt hus får 1100 nye vinduer

Endeligt: Egetæpper-fond fremsætter købstilbud

Aubo-ejere splitter op: Én får hele ejerskabet

Dansk designstol udstilles til klimatopmøde

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Moovit - ikke bare en køkkenskuffe!

Nyt lift-katalog fra CP

Vault Workshop

KTR BoWex Buetandskobling

Fair Betalingsfrist - Vi har brug for dig!

Den lige vej til nye medarbejdere ... hvordan?

Bureau Veritas Certification overrækker et akkrediteret ISO14001:2015 certifikat

Behov for politisk fokus på øget arbejdsudbud

Vinterens fedeste Festool nyheder er klar til dig

Keflico opkøber Danmarks mest bæredygtige træimportør

Når luftfugtigheden er lav, vil der opstå problemer med statisk elektricitet…

Sikkerhed på arbejdspladsen

Autodesk Inventor Videregående, workshop

Carsten Petersen fejrer 25 års jubilæum hos EL:CON i Glostrup

EGE-Elektronik ønsker glædelig Jul og Godt Nytår

Socomecs automatiske omskifter "ATyS M" imellem 2 forsyninger

Idealcombi-medarbejder får Den Kongelige Belønningsmedalje

Markedets hurtigste CNC boremaskine

Julekampagne på klinger

Julekampagne på Robodrill, CMS Ares og Tekna fra Gibotech

Nyt entreprenørmateriel-katalog fra CP

Kom godt i gang med at anvende Revit.

Per er udlært elektriker – og fortsætter hos EL:CON i Roskilde

KTR Radex-NC Servo stållamelkobling

Miljømærkning af møbler

Send til en kollega

0.245