Lønstigninger er halveret i 2010

Krisebevidstheden afspejler sig i resultaterne fra de lokale lønforhandlinger.

Den gennemsnitlige regulering for de timelønnede medarbejdere ligger foreløbigt på 0,97 pct.

Det er næsten en halvering fra 2009, hvor gennemsnittet fra de lokale lønforhandlinger var 1,71 pct.

Det viser de foreløbige indberetninger fra DI’s medlemsvirksomheder.

– Virksomhederne har stadig et meget klart fokus på at få indhentet det tab i lønkonkurrenceevnen, vi har set i forhold til udlandet de seneste år. Og heldigvis ser det ud til, at der lokalt er enighed om, at det nu drejer sig om for alvor at få gang i hjulene igen, siger chef for løn og arbejdsmarkedspolitik Steen Nielsen, DI.

Læs også Forgæves jagt på medarbejdere: 158.000 stillinger ikke besat

Ser man på medianen - det midterste løntal, hvis alle indberetningerne opstilles i stigende rækkefølge, er udviklingen endnu tydeligere.

Den ligger i år på 0,84 pct. for de timelønnede, mens den var 2,01 pct. i 2009.

Steen Nielsen fortæller, at mange virksomheder i 2007 og 2008 indgik flerårige lønaftaler, som også omfattede 2009, med deres timelønnede medarbejdere.

Derfor afspejlede de lokale lønreguleringer i 2009 mange steder ikke virksomhedernes vanskelige økonomiske situation, men var et resultat af tidligere aftaler.

Det viser de foreløbige indberetninger fra DI’s medlemsvirksomheder.