Ideal Combi-ansatte udskyder lønforhøjelse

Medarbejderne tager tre selvbetalte fridage og skubber en planlagt lønforhøjelse nogle måneder ud i fremtiden. På den måde lykkes det Ideal Combi at undgå en fyringsrunde.

Af Rasmus Gregersen

27. marts 2009 09:29

I lighed med en del kolleger i byggeriet er Ideal Combi mærket af afmatningen i branchen.

Vinduesproducenten sagde tilbage i oktober sidste år farvel til omkring 70 medarbejdere, men indtil videre er det lykkedes at undgå yderligere nedskæringer på medarbejdersiden.

En væsentlig årsag hertil er, at fabrikkens 400 ansatte er gået med til at skubbe en ellers planlagt lønforhøjelse nogle måneder frem i tiden, og samtidig holder alle medarbejdere tre selvbetalte fridage i april og maj:

- Mine kolleger har vist en stor vilje til at stå sammen, siger tillidsmand Birger Stie og fortæller, at man også fra ledelsens side har holdt igen med forskellige udgifter.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.