23948sdkhjf

Motiver dine medarbejdere eller mist dem

En undersøgelse fra Dansk Erhverv viser, at virksomhedslederne ikke har nok fokus på at motivere medarbejderne.
Lige for tiden er det let for medarbejderne at skifte job, og derfor er det ifølge Dansk Erhverv vigtigt, at lederne kender medarbejdernes behov. De skal ganske enkelt udnytte medarbejdernes kompetencer, ellers risikerer de, at medarbejderne finder andet arbejde.

- Lederne bør i højere grad spørge medarbejderne, hvordan han eller hun kan udnytte medarbejdernes kompetencer. Det er i høj grad med til at motivere medarbejderne at blive spurgt, siger udviklingskonsulent Lene Daugaard, Dansk Erhverv.

I undersøgelsen svarer 80 % af virksomhederne, at de oplever, at selvstændig beslutningskompetence og ansvar er altafgørende for at motivere medarbejderne, og samtidig medgiver halvdelen af virksomhederne, at omgangstonen i virksomheden er vigtig for motivationen.

Kilde: Dansk Erhverv

Kommenter artiklen
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.095