Duba-B8 erkender: Vi har ikke været gode nok
Peter Arndrup Poulsen har indledt 2016 med fyringer og ændringer.
PR-foto: Duba-B8 (arkiv)
Af David Wedege
Det fortæller topchef Peter Arndrup Poulsen til Wood Supply, som i få måneder har siddet i direktørstolen.
Hans opgave er at vende lykken for virksomheden, og han peger især på to hovedindsatser. Den ene er et fokus på omkostninger.
- Som konsekvens af et utilfredsstillende 2015 har vi kigget på vores omkostninger, og vi har måtte afskedige otte dygtige medarbejdere, siger han.
De otte fyringer har allerede fundet sted.
Den anden hovedindsats er at nedsætte en ny ledelsesgruppe. Duba-B8 har etableret et nyt ledelsesteam med nogle dygtige og erfarne medarbejdere, som skal løfte både væksten og indtjeningen.
- Vi har oplevet en skærpet konkurrence på et svagt, vigende marked, og vi har ikke været lige så dygtige til at udnytte markedets muligheder, som andre har, siger han til Wood Supply.
Det, der blandt andet skal øge indtjeningen, er nye produkter og et skærpet fokus på servicedelen over for kunder.
En af årets store udfordringer bliver at genvinde de SKI-aftaler om levering af møbler til det offentlige, som er genudbudt i år, og Duba-B8 håber på at kunne forny sit engagement.
- Men vi mere end bare håber. Det er noget, vi arbejder på.