Historik plager vinduesproducent

Idealcombi har masser af plads, men alligevel problemer med at tiltrække maskinsnedkerlærlinge til fabrikken i Thy. Møbelbranchens kollaps i området skræmmer de unge væk, lyder en forklaring.

Det skriver Nordjyske Stiftstidende.

Den nordvestjyske vinduesproducents ønske om at have 10-12 maskinsnedkerlærlinge i produktionen i Thy, hvor der er omkring 400 mand ansat, har lange udsigter.

- Det er et problem, at der ikke uddannes maskinsnedkere i Thisted. Det nærmeste er Skive Tekniske Skole, og det er dem, vi har svært ved at tiltrække. Dernæst følger, at uddannelsen til maskinsnedker ikke er så populær som en uddannelse til eksempelvis tømrer eller automekaniker. Og det, har jeg på fornemmelsen, kan skyldes møbelindustriens kollaps i området, som har givet uddannelsen et dårligt rygte, siger økonomidirektør hos Idealcombi, Martin Søgaard, til Nordjyske Stiftstidende.

Direktøren har også en stikpille til de unges magelighed. Han mener ganske enkelt, at flere vælger skolepraktik i Skive frem for at skulle pendle til en praktikplads i Thy.

{{ visitor.user.name }}

Historik plager vinduesproducent

Medlemmernes egne nyheder

Mest læste

Seneste nyheder

Udvalgte artikler

Udvalgte nyheder fra forsiden

Finn Juhls vestjyske fortælling skal på museum

Træinteressenter går sammen om kampagne

Køkkendirektør: Banker står i vejen for butiksvækst

Sanktionsramt træ kommer til Danmark ad omveje

Her er ugens nystartede træ- og møbelvirksomheder

Andre Nordiske Medier

Nyhedsbreve

Send til en kollega


R Jensen 19. juli 2014 21:29 Rapporter upassende indhold	Det kunne osse være en mulighed at virksomheden skulle begyndte at kigge indad... Efter hvad rygterne siger.... Skulle der efter sigende være en form for slavelignende tilstande på netop denne fabrik.... Dårlig ry, rygtes hurtigere end godt ry..

Peter Viborg 22. juli 2014 20:56 Rapporter upassende indhold	R. Jensen. Det er vist en udokumenteret kommentar, der mere høre til i BT eller Ekstra Bladets brevkasse, fremfor i et medie hvor der må forventes en mere professionel og saglig tilgang, uanset ens holdning! Jeg køber og sælger ikke vinduer i hverdagen og har ingen præference til nogen af producenterne, men alligevel kan enhver se, at Idealcombi er en virksomhed som har klaret sig rigtig godt og din sammenligning med IdealCombi og noget som måske sker i Bangladesh, ikke er i orden. Historisk set har Idealcombi øget medarbejderstaben og samtidig holdt fast i at producere i et grografisk område, som de fleste danskere nok ikke engang kender eller som minimum ville kalde udkants Danmark. Derfor bliver IdealCombi netop en virksomhed som vi skulle have mange flere af i Danmark og dermed gøre Danmark rigere på arbejdspladser - både direkte og indirekte. Det der fik mig til at skrive, var mere dit indlæg end selve sagens kerne, som sikkert kunne løses hvis Teknisk Skole samt den lokale fagforening virkelig ville have de unge ud på virksomheden. Den lokale fagforening og skolen skal være opsøgende hos de unge. Igen og igen fortæller/informere dem om, hvor vigtig der er at komme ud på en arbejdsplads i den virkelige verden og at de faktisk er heldig med at kunne få en uddannelse hos så stor en virksomhed.. Den mulighed er den faktisk ikke ret mange steder i Danmark.( Kommer selv fra Århus)